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、溜崗、空崗。
五是加強(qiáng)自我保護(hù)，減少人身傷害。該局特別注重員工的自我安全保護(hù)，強(qiáng)調(diào)人員外出報(bào)告制度，注意出行安全，盡量減少人身安全事故的發(fā)生。
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費(fèi)用的支出嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，強(qiáng)化費(fèi)用審核，從嚴(yán)控制費(fèi)用額度，嚴(yán)禁超預(yù)算辦公。
三是規(guī)范車輛管理。進(jìn)一步加強(qiáng)車輛出行管理，嚴(yán)格實(shí)行派車單制度
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遵照相關(guān)制度要求對(duì)作出行政許可、行政處罰的相對(duì)人及時(shí)回訪，全面了解專賣人員執(zhí)法情況，處理好有關(guān)咨詢及投訴，切實(shí)維護(hù)零售戶和消費(fèi)者的合法權(quán)益。
四是提升專賣
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，在完成市局規(guī)定創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，探索出行之有效的工作優(yōu)勢(shì)措施，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作縱深開展?！? 四是要增強(qiáng)守法意識(shí)，適應(yīng)文明執(zhí)法的要求。各級(jí)專賣
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安全意識(shí)，確保出行安全。
2、強(qiáng)化用電安全管理。嚴(yán)格用電安全制度，各部門指定專人負(fù)責(zé)本部門用電安全管理，要求做到人走隨手關(guān)閉電腦、空調(diào)等電器和排電源
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，反應(yīng)出人的習(xí)慣性、隨意性是制約工作效率的根本。
培訓(xùn)會(huì)中，培訓(xùn)老師要求要真正做到6S現(xiàn)場(chǎng)管理不能找任何借口，要學(xué)以致用，付出行動(dòng)，
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專賣、業(yè)務(wù)等一線部門，結(jié)合工作實(shí)際和天氣變化情況，實(shí)行彈性化工作時(shí)間，避免高溫出行。
二是加強(qiáng)員工安全防范教育。強(qiáng)調(diào)夏季特殊天氣中安全工作的重要性
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到位的進(jìn)行二次整改，堅(jiān)決消滅一切不良作風(fēng)問(wèn)題，爭(zhēng)做為民務(wù)實(shí)清廉表率。
三是組織活動(dòng)實(shí)踐，務(wù)求活動(dòng)實(shí)效。以服務(wù)群眾為宗旨，突出行業(yè)特色
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紙張的浪費(fèi)。強(qiáng)化車輛管理，嚴(yán)格控制機(jī)動(dòng)車燃油費(fèi)用的使用，嚴(yán)格采取填寫派車單，領(lǐng)導(dǎo)簽字，再由車輛管理員派車的出行手續(xù)。出車一般采取多事并辦
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休閑、接送親友等各種私人活動(dòng)，嚴(yán)禁用公車學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)。
二是管理制度規(guī)范化。要求公務(wù)用車派出痕跡化，建立車輛出行登記臺(tái)賬，對(duì)每輛公車出車事由、時(shí)間、地點(diǎn)
