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一個(gè)品種、制定一套生產(chǎn)技術(shù)方案、執(zhí)行一套業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)一家工業(yè)企業(yè)；建立工作機(jī)構(gòu)，制定工作制度，構(gòu)建新型煙葉原料保障體系，實(shí)現(xiàn)工商合作制度化
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，使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作制度化、程序化；三是要提升執(zhí)行力，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督管理；四是財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從提高溝通協(xié)調(diào)能力、監(jiān)督管理能力、服務(wù)
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切實(shí)加強(qiáng)縣級局執(zhí)法主體建設(shè)和基礎(chǔ)管理工作，實(shí)現(xiàn)縣級局建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和制度化，提高依法行政、執(zhí)法監(jiān)管的能力和水平。
攀枝花市煙草專賣局下轄三區(qū)、兩縣5個(gè)縣級局
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年輕化、制度化、規(guī)范化的學(xué)習(xí)型隊(duì)伍提供有力保障。
在機(jī)制創(chuàng)新上下功夫。將安全管理、車輛管理、人員管理等工作進(jìn)一步優(yōu)化，明確分工職責(zé)，實(shí)現(xiàn)信息的共享和快速、有效溝通
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，逐步使廉政文化建設(shè)走上制度化、規(guī)范化、長遠(yuǎn)化道路。
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；在內(nèi)部專賣管理方面，能按省、市局要求，持續(xù)深入開展專賣內(nèi)管工作，促進(jìn)內(nèi)管工作日?；?、制度化和規(guī)范化。
考核組強(qiáng)調(diào)，龍陵縣
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結(jié)果存檔，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部專賣管理督查制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，確保工作效果。
四是堅(jiān)持內(nèi)部專賣管理監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督的有機(jī)結(jié)合。通過內(nèi)部制度的建立和外部社會(huì)輿論的監(jiān)督，
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，培訓(xùn)與會(huì)議相結(jié)合等。通過學(xué)習(xí)機(jī)制的創(chuàng)新，促進(jìn)學(xué)習(xí)機(jī)制的規(guī)范化、制度化、長效化。
三是注重學(xué)習(xí)成效。開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型團(tuán)體，爭做學(xué)習(xí)型員工”等一系列活動(dòng)
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;在內(nèi)部專賣管理方面，能按省、市局要求，持續(xù)深入開展專賣內(nèi)管工作，促進(jìn)內(nèi)管工作日?；?、制度化和規(guī)范化。考核組強(qiáng)調(diào)，龍陵縣局要繼續(xù)發(fā)揮全市緝私打假前沿
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監(jiān)督制度化、規(guī)范化和日?；??！? 二是注重日常工作的痕跡化。強(qiáng)調(diào)工作痕跡化是專賣內(nèi)管工作的有效手段和前提，在日常監(jiān)管中，力求做到資料完整、記錄齊全、檔案規(guī)范，
