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，落實“一崗雙責(zé)”，持續(xù)抓好安全意識強(qiáng)化和安全行為塑造。提煉并詮釋工廠安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和環(huán)境管理體系方針：“生命受尊重，環(huán)境更美好，法律成
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企業(yè)文化、行業(yè)形象塑造和職工精神風(fēng)貌、技術(shù)實力、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、社會責(zé)任承擔(dān)等等方面都一樣是有“可圈可點”之處，只不過是我們“低調(diào)”“低調(diào)”再“低調(diào)”，靠的是內(nèi)核和內(nèi)化于心
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案件承辦質(zhì)量，規(guī)范依法行政行為，確保執(zhí)法公平、公正、透明，塑造新時期文明執(zhí)法良好形象。
二是紀(jì)律嚴(yán)明。在“兩煙”執(zhí)法中，以高度負(fù)責(zé)的精神
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，發(fā)揮“穩(wěn)定輪”作用，引領(lǐng)黨員和職工爭做安全制度的遵循者和執(zhí)行者，確保生產(chǎn)安全。
聚焦服務(wù)促融合，塑造動能新形象。圍繞車間職能，
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、語言表達(dá)能力，全面、立體、系統(tǒng)的提升營銷人員的綜合素質(zhì)能力。
二是以“個性化”分析塑造學(xué)習(xí)計劃。借助雷達(dá)圖工具分析營銷人員工作年限、年齡結(jié)構(gòu)、知識水平、技能等級等現(xiàn)狀，多維
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生產(chǎn)功能；拓展產(chǎn)業(yè)鏈功能，推進(jìn)現(xiàn)代煙草高效農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村其它融合發(fā)展；塑造以煙為主的特色產(chǎn)業(yè)，提升區(qū)域內(nèi)資源特色，優(yōu)化空間布局和功能
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;通過扶貧攻堅任務(wù)鍛煉、培養(yǎng)了黨員干部，檢驗了基層黨組織和黨員的工作作風(fēng)和戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)了基層黨建與脫貧攻堅“雙贏雙推進(jìn)”，塑造了“責(zé)任煙草”良好社會形象。
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必須認(rèn)識“三要義”。要認(rèn)識“創(chuàng)造天子排名新高度”的要義，認(rèn)識“打造天子品系新規(guī)?！钡囊x，認(rèn)識“塑造天子品規(guī)新形象”的要義，打牢工廠質(zhì)量競爭優(yōu)勢，
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崗位技能與綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和塑造；四是注重結(jié)合行業(yè)技能鑒定要求，優(yōu)化培訓(xùn)課件和培訓(xùn)內(nèi)容，為技能鑒定打牢理論與實操基礎(chǔ)。
近年來，紅河卷煙廠將以
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;重點構(gòu)建“三大體系”（供給體系、產(chǎn)業(yè)體系、保障體系），竭力塑造“兩個品牌”（清江源、金神農(nóng)優(yōu)質(zhì)特色烤煙品牌），開創(chuàng)湖北
