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廉潔自律承諾，自覺接受員工的監(jiān)督。
二是豐富廉政文化內(nèi)容。開辟了廉政文化走廊，制作了四塊廉政警句標(biāo)牌，把以廉為榮，以貪為恥的廉政理念作為員工的行事
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教育，注重樹立專賣人員無私奉獻和敬業(yè)奉獻精神。
三是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)，區(qū)局定期組織專賣人員學(xué)習(xí)廉政書籍、觀看反腐倡廉警示片、召開述職述廉大會，切實提升
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;通過中隊長述職述廉、作風(fēng)辦明察暗訪、第三方問卷調(diào)查，促進依法治煙高質(zhì)高效。
三看“服務(wù)標(biāo)兵”創(chuàng)建工作成效，以客戶滿意度衡量營銷服務(wù)優(yōu)劣，使每一名員工都行
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、提高認識。組織開展宗旨觀念、政策法規(guī)、黨風(fēng)黨紀(jì)等方面的教育，樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀念，以先進典型示范教育和反面典型警示教育將廉政建設(shè)引向深入。
二是健全制度、落實
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煙草在線詔安消息 近日，福建詔安縣局不斷創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，著力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步營造了詔安煙草行業(yè)濃厚的崇廉倡廉氛圍。
縣局
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舉措之一。通過對關(guān)鍵崗位關(guān)鍵部門的人員發(fā)送反腐倡廉信息，提醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過好“廉節(jié)”、過好“廉關(guān)”。廉潔短信既給他們捎去了節(jié)日的溫馨祝福，又及時提醒了黨員干部、管理人員
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、警示教育、崗位廉政教育，宣傳勤廉兼優(yōu)的先進典型，增強廉政教育的針對性和有效性；對新提拔的科級干部進行專題的廉政培訓(xùn)和廉政談話；積極開展廉政文化
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，令行禁止。
二是抓廉潔執(zhí)法，提高隊伍執(zhí)法的公正率。定期開展廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動，建立行政執(zhí)法人員廉政檔案，并定期開展述職述廉活動，
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了民主測評表，對每一位中層干部的工作情況，進行公正、客觀的民主測評。
通過此次述職和測評，強化了中層干部“德能勤績廉”的意識，加強了干部職工
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黨員干部中開展比學(xué)習(xí)、比服務(wù)、比勤廉，看履職、看業(yè)績、看評價；在機關(guān)員工中開展比精神狀態(tài)、比服務(wù)質(zhì)量、比辦事能力，看敬業(yè)精神、看作風(fēng)扎實、看工作效率
