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”，籌辦職工書屋，購買文化、歷史、經(jīng)濟(jì)等各類書籍，發(fā)放《經(jīng)典天天讀》和行業(yè)《員工論文集》、《心靈感悟》、《流金歲月》等書籍，通過員工自學(xué)，
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團(tuán)隊(duì)要全過程參與到集團(tuán)品牌的工作中，充分利用好內(nèi)外部資源，更好地感悟品牌，融入消費(fèi)者，加快素質(zhì)提升，努力打造集團(tuán)高水平的包裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)
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、暢所欲言，獲得更多的感悟。
福建中煙各部門、四大中心等與從事質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系工作相關(guān)的中高級管理人員、管理者代表、文控員和其他相關(guān)人員參加了培訓(xùn)。
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”工作的不斷深入，追求持續(xù)改進(jìn)，不斷提升質(zhì)量管理體系的運(yùn)行質(zhì)量有了更加深刻地認(rèn)識和感悟。
區(qū)局（公司）體系交流組觀摩了阿克蘇煙草對經(jīng)濟(jì)信息
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獲得表彰的員工在會上講述了自己在基層工作中的突出事跡，以及如何把“235”教育實(shí)踐活動與自身工作有機(jī)結(jié)合，并表達(dá)了各自對“235”活動的感悟和心得。感人的故事打動
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表彰的員工在會上講述了自己在基層工作中的突出事跡，以及如何把“235”教育實(shí)踐活動與自身工作有機(jī)結(jié)合，并表達(dá)了各自對“235”活動的感悟和心得。感人的故事打動了在場的所有人
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，將傳達(dá)好、貫徹好、落實(shí)好各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神和工作要求作為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的行動指南，在感悟提升中推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展；要認(rèn)清發(fā)展形勢，
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實(shí)踐、企業(yè)文化建設(shè)學(xué)習(xí)交流、“感知模范人物”品德文化教育、“感悟紅色文化”傳統(tǒng)教育等活動，舉辦企業(yè)文化知識、“母子”文化演講、“慶中秋、迎國慶”乒羽等比賽，通過搭平臺、建
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;“三個始終”，“五種意識”的學(xué)習(xí)感悟，圍繞當(dāng)前工作重點(diǎn)，用樸實(shí)的語言、生動的表情、真摯的情感，詮釋了對“235”教育實(shí)踐活動的理解和認(rèn)識
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了他們?nèi)〉脙?yōu)異成績的心路歷程、同時立足本職崗位、潛心做事、低調(diào)做人的先進(jìn)事跡。其中不乏許多不為人知的感人事跡和引人深思的感悟，引起了全體在場人員的共鳴。
在首場報(bào)告會上，
