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終端信息管理系統(tǒng)，在服務終端建設、提升終端形象、拓展終端功能、注重終端自我提升、建設和諧終端關(guān)系等五個方面探索工商零三方的互動模式。
在服務終端建設方面，柳州市公司主要
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媒體拓展控煙宣傳渠道，更好的推動全國控煙工作。
附件2：2010-2011年度中國煙草控制大眾傳播活動獲獎作品名單
一等獎：
人民日報記者王君平
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類產(chǎn)品的質(zhì)量、效能、低耗及智能化、數(shù)字化等方面提升水平，要不斷轉(zhuǎn)變服務觀念、創(chuàng)新服務手段、拓展服務范圍、提升服務水平，憑借可靠的質(zhì)量和優(yōu)良的服務贏得市場，確保
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的專業(yè)性是很強的特點，假如不熟悉煙草行業(yè)政策、業(yè)務和產(chǎn)品，不僅產(chǎn)品銷售，業(yè)務拓展無法開展，而且風險內(nèi)控、經(jīng)營管理也是寸步難行，執(zhí)行力
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同一競爭環(huán)境下，由于經(jīng)營能力較低的中小客戶較多，市場競爭激勵，為降低經(jīng)營風險、加快資金周轉(zhuǎn)、拓展消費群體，不愿意堅守價格壁壘，
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為企業(yè)的經(jīng)營管理而服務，而且為政風行風建設注入了新的活力；企業(yè)文化在培育企業(yè)群體意識、倡導企業(yè)規(guī)范、規(guī)范員工行為以及開展各種文化活動中，為政風行風建設拓展了空間
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的煙民，連年輕一代也崇拜廣告中的牛仔形象?？墒?#xff0c;這種形象并不是惟一的，在20世紀70年代，“萬寶路”在香港拓展時，改變了“牛仔”形象
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。在企業(yè)中健康豐富的精神文化生活能夠起到幫助職工舒緩心情、調(diào)整心態(tài)、滋養(yǎng)心靈的“潤滑劑”和“減壓閥”作用。面對煙草行業(yè)中企業(yè)職工的多方面、多層次、多樣化的精神文化需求，應積極拓展職工
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的基本要素、健全現(xiàn)場管理制度、完善現(xiàn)場管理過程控制及評價方式、加大班組建設力度、拓展班組建設的空間”等方面入手來提高現(xiàn)場管理水平。而優(yōu)秀卷煙工業(yè)企業(yè)現(xiàn)場管理最基本要求要達到環(huán)境整潔、設備完好、物流
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參觀、拓展訓練等走出去的辦法，使文化理念“潤物無聲”、潛移默化?？傊?#xff0c;豐富多彩的內(nèi)容、喜聞樂見的形式，使行業(yè)價值觀、行業(yè)愿景、行業(yè)使命、行業(yè)精神以及行業(yè)
