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企業(yè)的生命線”然后汪平同志對金沙縣2011年“兩項工作”推進(jìn)實施提出了五點要求：一是認(rèn)真貫徹落實國家局、省局、地區(qū)局有關(guān)文件精神；二是突出重點，不要照搬照套
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精神文明創(chuàng)建活動管理辦法》、《文明單位評選標(biāo)準(zhǔn)》、《省級文明單位考評體系》三個文件為依據(jù)，對7個課題項目、12個測評指標(biāo)、22項內(nèi)容進(jìn)行考評。他指出，今年全省有157家省直單位
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本組考核工作的具體實施。領(lǐng)導(dǎo)的重視和明確的分工，為考核工作的順利開展提供了堅實保障。
二是制定方案、科學(xué)考核。根據(jù)國家局、江西中煙關(guān)于用工分配制度改革工作的相關(guān)文件精神和工作要求
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煙草在線紅云紅河消息 5月13日，新疆卷煙廠召開全體管理人員大會。集團(tuán)總裁武怡受云南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司和集團(tuán)的委托，宣讀了國家煙草專賣局黨組文件，
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;法律、法規(guī)、地方性文件和行業(yè)的有關(guān)規(guī)定和要求為主要內(nèi)容，講究學(xué)習(xí)效果，不走過場，達(dá)到提高安全意識，強化安全行車。
三是強化日常作風(fēng)養(yǎng)成
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經(jīng)驗，并依據(jù)年度總體項目安排計劃，全面啟動公開招標(biāo)工作。
四是全面梳理，盡快完善制度程序。按照《程序規(guī)定》和國家局、區(qū)局規(guī)范性文件，全面梳理
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結(jié)果與月度績效掛鉤，每月組織一次法律法規(guī)考試，對成績優(yōu)異的員工實行積分制，分值達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，就按照相關(guān)文件給予豐厚的物質(zhì)獎勵。有效的激勵機(jī)制
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體系文件并加以落實。
會議由副廠長王閏光主持，廠級領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門副職、班組長、倉庫主任共80余人參加會議。
（圖為會場）
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，對樂山市局（公司）開發(fā)完善的協(xié)作辦公平臺試點工作進(jìn)行了認(rèn)真驗收，認(rèn)為統(tǒng)一協(xié)作模塊具有多種即時交流、文件傳送的功能，與門
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、破網(wǎng)絡(luò)、抓主犯、清市場、守邊境”的工作重點，加強源頭打擊，不斷提高網(wǎng)絡(luò)案件的經(jīng)營意識和水平；四是要按照市局相關(guān)文件要求，切實加強煙草專賣零售
