為您找到相關(guān)結(jié)果 15987 篇
-
的迫切需要和重要抓手，是提升卷煙營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)品牌培育能力的有效載體，也是激發(fā)和調(diào)動(dòng)營(yíng)銷活力和工作熱情的重要舉措。我將認(rèn)真履行自己的職責(zé)，結(jié)合定煙工作實(shí)際
-
職能部門要根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，定期或不定期地開(kāi)展評(píng)選推優(yōu)活動(dòng)。對(duì)各類人才隊(duì)伍中評(píng)出的拔尖優(yōu)秀人才，人事部門必須參與履行考察程序，進(jìn)行審核把關(guān)
-
，履行環(huán)保義務(wù)等，使其從名義上和事實(shí)上成為社會(huì)福利的重要來(lái)源回饋社會(huì)，抵消生態(tài)環(huán)境與福利欠缺。資源要素價(jià)格市場(chǎng)化將形成機(jī)制，可以預(yù)見(jiàn)煙草作為壟斷性行業(yè)在
-
！”面對(duì)不法煙販的威脅、恫嚇，許其元同志沒(méi)有退縮，反而更加忠誠(chéng)地履行著一名專賣執(zhí)法人員神圣的職責(zé)。
“不該拿的不能拿，不能吃的堅(jiān)決
-
和踐行“兩個(gè)至上”的組織者，引領(lǐng)行業(yè)員工自覺(jué)踐行“兩個(gè)至上”理念，忠實(shí)履行自身的工作職責(zé)，自覺(jué)奉獻(xiàn)，以良好的精神狀態(tài)和思想狀態(tài)不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面
-
;無(wú)縫培訓(xùn)，做到人人要學(xué)，并以考促學(xué)，切實(shí)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。其次，是簽訂客戶經(jīng)理崗位責(zé)任書，要求客戶經(jīng)理在履行崗位職責(zé)的同時(shí)
-
”這三講活動(dòng)開(kāi)展的多么及時(shí)啊。
小煙卷兒：這次全國(guó)煙草政治工作會(huì)議，國(guó)家局姜成康局長(zhǎng)對(duì)“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”又一次進(jìn)行了全面注解?！爸v責(zé)任”就是要忠實(shí)履行
-
，而是在實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的過(guò)程中，取得企業(yè)品牌、美譽(yù)度、社會(huì)形象等的最大化。為此，就要求企業(yè)在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的同時(shí)，也要自覺(jué)履行好企業(yè)的社會(huì)責(zé)任
-
、人身保護(hù)等方面的內(nèi)容。其次要嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)限、程序、內(nèi)容、形式等要求進(jìn)行執(zhí)法，嚴(yán)格履行辦案程序，規(guī)范使用執(zhí)法文書，確保執(zhí)法主體合法、執(zhí)法程序合法、認(rèn)定
-
品牌和工業(yè)企業(yè)、采購(gòu)計(jì)劃編制、合同的管理與履行的相關(guān)原則和制度，使采購(gòu)流程在制度的監(jiān)督和約束下規(guī)范進(jìn)行；其四是采供部門在日常工作中與工業(yè)企業(yè)銜接溝通，本著建立
