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兌現(xiàn)承諾和解決問題、專項整治和正風(fēng)肅紀(jì)、完善制度體系和嚴(yán)格制度執(zhí)行上一抓到底，廣西壯族自治區(qū)梧州市煙草專賣局（公司）作出具體部署，明確要求各單位
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判斷，提出合理的建議和解決的辦法，促進(jìn)煙葉收購提質(zhì)增效工作的有序推進(jìn)和提升。
青雜把關(guān)工作進(jìn)農(nóng)家，既可將煙葉生產(chǎn)水平不一致的煙農(nóng)集中統(tǒng)一眼光進(jìn)行再培訓(xùn)和再學(xué)
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有關(guān)的立法規(guī)定主要有兩個：
1.1998年大和解協(xié)議（MSA）
紐約市、州曾加入46州聯(lián)合控告四大煙草公司的煙草制品導(dǎo)致醫(yī)療保健支出增加。按照隨后達(dá)成
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產(chǎn)品制造商，而且是煙草大和解協(xié)議的簽約成員。煙草大和解協(xié)議是美國46個州與接受全美檢察長協(xié)會（NAAG）管理的煙草業(yè)之間達(dá)成的協(xié)議。Pandolfino先生表示
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雜志出版者來說，即使已經(jīng)能夠自由地接受煙草公司的廣告，但仍面臨一些阻力。在1988年四大煙草公司和46個州達(dá)成的煙草和解協(xié)議中，一個被稱為煙草大和解協(xié)議的條例
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幾十億美元的和解款（2012年和解款為65億美元），同時還要面臨著政府以及煙民提起的關(guān)于健康賠償?shù)母鞣N法律訴訟。而這次女法官凱斯勒的判決，更加讓
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，與他人溝通，就會像盲人一樣辨不清方向而到處碰壁。
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建立員工家庭走訪制，及時掌握員工思想動態(tài)，傾聽員工意見和要求，發(fā)現(xiàn)和解決員工
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；加大實施力度，認(rèn)真協(xié)調(diào)和解決好影響職工工作積極性的問題；了解民意民情、傾聽職工呼聲，真心實意為職工辦實事，辦好事，出主意
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的，他們都會同意按“偷一賠十”的標(biāo)準(zhǔn)和解。
??? 11月22日，陳埭工商所介入調(diào)查此事，并要求超市如數(shù)退還違規(guī)收取的錢。23日，經(jīng)協(xié)商
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技術(shù)等7個方面。宣傳內(nèi)容符合納雍實際，找準(zhǔn)了瓶頸和解決問題的突破口，對推動納雍烤煙生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展具有一定的促進(jìn)作用。
效果明顯：本次活動雖然時間短
