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行為。對(duì)新進(jìn)員工和轉(zhuǎn)崗員工都嚴(yán)格按三級(jí)安全培訓(xùn)要求進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。通過(guò)兩次全車(chē)間人員參與的應(yīng)急疏散演練，訓(xùn)練了各崗位人員緊急情況下的逃生能力。
積極開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)估工作和班組安全達(dá)標(biāo)
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;比如，設(shè)備停止運(yùn)行危及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行安全、設(shè)備故障造成乘客受困、設(shè)備介質(zhì)泄漏導(dǎo)致大量人員疏散轉(zhuǎn)移、設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞造成較大社會(huì)影響等等。
其次，特種設(shè)備事故責(zé)任主體呈現(xiàn)多元化
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的圍墻柵欄等系統(tǒng)建設(shè)，認(rèn)真抓好消防警報(bào)、報(bào)警、廣播、滅火、防排煙、應(yīng)急照明、疏散逃生等系統(tǒng)的維護(hù)管理，切實(shí)提高單位綜治安全的整體防控能力。二是加強(qiáng)信訪維穩(wěn)體系建設(shè)。繼續(xù)堅(jiān)持
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;還要學(xué)習(xí)相關(guān)的自救、逃生常識(shí)。說(shuō)到這里，必須檢查逃生的要道是否通暢，許多人在逃生時(shí)找不到出口，當(dāng)火災(zāi)來(lái)臨時(shí)，營(yíng)業(yè)員必須有組織的疏散顧客逃生的能力
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，陶冶職工情操，促進(jìn)職工身體健康和企業(yè)文化建設(shè)。貴定卷煙廠三車(chē)間分會(huì)積極組織職工參加廠工會(huì)組織的各類活動(dòng)，多次獲得好的成績(jī)。自主開(kāi)展“緊急情況安全疏散應(yīng)急演練”、“登山
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等）、各家屬小區(qū)進(jìn)行防火安全專項(xiàng)檢查；消防監(jiān)控室做到雙人值班、明確職責(zé)；各部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火作業(yè)審批和火種管理制度，確保疏散通道暢通無(wú)阻；切實(shí)做好
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疏散、人員轉(zhuǎn)移等都存在極大困難。
第三，房屋結(jié)構(gòu)特別，格局有隱患?，F(xiàn)在比較常見(jiàn)的食雜店格局，有三種。第一種是經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和吃飯住宿場(chǎng)所是同一個(gè)房間，
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自救，一旦發(fā)生火災(zāi)要及時(shí)疏散顧客，抓緊報(bào)警，盡量把損耗降到最低。
第三，預(yù)防煤氣中毒。在我們身邊，每年都會(huì)發(fā)生因煤氣中毒而導(dǎo)致
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五是加強(qiáng)應(yīng)急工作管理。建全并及時(shí)更新志愿消防隊(duì)人員名單，修訂完善消防重點(diǎn)部位應(yīng)急處置實(shí)施方案；同時(shí)，組織安全防范重點(diǎn)部門(mén)開(kāi)展防火應(yīng)急疏散、滅火演練。
六
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疏散通道的暢通，保證消防器材和水源充足。切實(shí)加強(qiáng)外聘保衛(wèi)人員管理，聘請(qǐng)保安公司的單位要明確保安公司服務(wù)質(zhì)量、人員年齡素質(zhì)，將相關(guān)要求寫(xiě)入合作協(xié)議；
