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；化學需氧量排放濃度同比持平。
下一步，該廠將針對上半年對標指標與標桿的差距及數(shù)據(jù)背后的管理問題，認真分析原因，切實破解對標指標實現(xiàn)壓力大、基礎(chǔ)
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了新思想、新理念，才能先人于思想，先人于行動，才能破解新的難題，做好各項工作，真正體現(xiàn)“三增”活動的意義。三是要堅持嚴格規(guī)范
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;努力從根本上破解卷煙異常流動難題。省局將加大對卷煙異常流動和貨源精準投放情況的內(nèi)管考核力度。
繼續(xù)加強定期檢查、重點檢查和日常監(jiān)管工作。突出對“重點時期、重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)、重點對象”監(jiān)管力度
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，積極破解發(fā)展難題，加快管理轉(zhuǎn)型步伐，努力提升企業(yè)軟實力。主要舉措有：
認真調(diào)研、廣泛聽取意見，制定出臺了《關(guān)于全面落實“精實
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，一直存在卷煙零售客戶陳列柜臺不統(tǒng)一、不整潔、維護不方便和經(jīng)營不安全的問題。為了破解這一難題，賀蘭分公司在管理服務(wù)實踐中，結(jié)合客戶需求，運用創(chuàng)新
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作風等方面與其他單位和市局標準的差距和不足，進一步定位提升空間和努力方向，破解發(fā)展難題。
三是黨員承諾促實效。以年度承諾為主體，即時承諾為補充的形式開展
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卷煙市場銷售持續(xù)穩(wěn)定。
“準”，就是慎重對待卷煙市場出現(xiàn)的變化，把穩(wěn)定市場銷售作為重中之重，抓住關(guān)鍵點，突出重點，破解
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煙草在線岳陽消息 近年來，湖南省岳陽縣煙草專賣局積極構(gòu)建和推進“科學引進、綜合培養(yǎng)、有效激勵”三項機制，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，破解人才缺乏難題
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）進一步認清了形勢，找準了問題。各單位（部門）負責人分別就如何破解全市行業(yè)經(jīng)濟運行各類難題建言獻策，市局（公司
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”上下功夫，克服因循守舊思想，用新思維、超常規(guī)的措施破解發(fā)展中的難題。
“講奉獻”，要求廣大黨員干部大力發(fā)揚艱苦奮斗作風，倍加珍惜工作環(huán)境
