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，增強文化自信，為公司加快躋身行業(yè)“第一方陣”提供思想保障、精神動力和文化支撐。
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的。
“叨叨”一定程度上降低了犯錯幾率。一個人最容易犯錯的地方不是自己感到陌生的環(huán)節(jié)，卻是自己熟悉甚至養(yǎng)成習慣的環(huán)節(jié)，因為自信所以失誤，也因為習慣所以忽視意外
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”，是心氣相通的“信任”給日航帶來了變化。
稻盛在50多年的經(jīng)營中所確立的“信”，意味著自信——信人——被信——互信。稻盛管理是從“信任”開始，也可稱
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“國際一流醋纖企業(yè)”步伐；四是要進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，在貫徹落實公司價值理念上下功夫，培養(yǎng)文化認同，增強文化自信，提高文化自覺
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大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定、《中共貴州省委十屆十二次全會精神重點》、地區(qū)局（公司）陳文相局長（經(jīng)理）作題為《提高文化自覺增強文化自信全力推進畢節(jié)
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上下功夫，準確把握全會提出的各項工作要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來。
二是努力培養(yǎng)高度的文化自覺和文化自信。在深刻認識企業(yè)文化對延安煙草發(fā)展的地位作用的基礎(chǔ)上
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文化自信，深入推進“搏·為”文化建設(shè)；三要堅持文化引領(lǐng)，凝心聚力，全面推進“卷煙上水平”各項工作落實，務(wù)必以“滿腔熱情、富有激情
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，涌現(xiàn)出了許多感動人、啟迪人、激發(fā)人的故事讓我們?nèi)ャ懹?、去傳播、去敬?#xff0c;以“傳承、和諧、創(chuàng)新、超越”為精神的集團文化理念體系在文化自覺中得到努力踐行，文化自信正不斷融入
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，增強文化自信，深入推進文化建設(shè)，以“兩個至上”作為文化建設(shè)的核心，切實做好“同心”文化和“同心”服務(wù)品牌宣貫工作，具體做到“三個
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;胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話，是一篇馬克思主義綱領(lǐng)性文獻，高屋建瓴、成熟自信、心系人民、直面問題、求真務(wù)實。深入學(xué)習領(lǐng)會胡錦濤總書記的重要講話精神
