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的培訓(xùn)需求，有計劃、有步驟地對在職的各類人員進(jìn)行全面的培訓(xùn)，有些員工一提到玩，就充滿活力，但一講到學(xué)習(xí)，則意興闌珊、提不起勁來
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;用責(zé)任走出生命的腳步，用責(zé)任譜出生命的華章。
不褪軍人本色的“新丁”——龍渤文
每個團(tuán)隊都需要注入新鮮的血液，這樣才能使團(tuán)隊保持持久的活力。如果你到制絲車間乙班
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，只有新品才是能不斷推動小店效益上揚(yáng)的基礎(chǔ)，也只有不斷推出新品，才能讓小店不斷增加活力，也只有新品不斷充斥顧客的眼球，才能大大
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的是快樂。愿我們所有朝煙人以潛心做事、低調(diào)做人的行業(yè)信條，努力工作，為建設(shè)嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力的現(xiàn)代朝煙貢獻(xiàn)自己的青春和力量。
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奇思妙想、極具創(chuàng)意的作品紛紛涌現(xiàn)：
有通過傾斜角度和背光的運(yùn)用凸顯城市活力的《奧運(yùn)在你身邊》；有從現(xiàn)今人類對自然的破壞產(chǎn)生的后果出發(fā)創(chuàng)作的《鋼鐵葉子》；有
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評價。煙草企業(yè)可以將服務(wù)終端提出的意見和建議作為考核和評價專賣管理人員履行服務(wù)職能的重要依據(jù)。
對策四：深入實(shí)施競爭機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)活力。
有效激發(fā)煙草專賣管理部門
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下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“卷煙上水平”和“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的總體要求，以深化企業(yè)內(nèi)部改革為重點(diǎn)，以“管理上水平、技術(shù)有突破、隊伍增活力
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，高檔煙同等價位市場，黃鶴樓能繼續(xù)保持活力，與其他強(qiáng)勁品牌并存。高檔煙新成員的出現(xiàn)受到嚴(yán)格限制，黃鶴樓品牌面對的超大型品牌之外出現(xiàn)的新品
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整體技改的全面完成，分廠發(fā)展建設(shè)呈現(xiàn)了勃勃生機(jī)，煥發(fā)出前所未有的青春活力。共青團(tuán)組織要積極發(fā)揮作用、全面激發(fā)青年職工的朝氣、才智和干勁，為技改新興工廠的美好愿景
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企業(yè)發(fā)展的客觀需要。眾所周知，企業(yè)的發(fā)展取決于企業(yè)素質(zhì)的強(qiáng)弱，企業(yè)素質(zhì)是企業(yè)活力的基礎(chǔ)，是企業(yè)發(fā)展的根本保證。而在人、物、管理和技術(shù)等企業(yè)的四個基本要素中
