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，狠抓優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)，改善煙葉品質(zhì)，要求中煙公司加大技術(shù)攻關(guān)進(jìn)度，改革生產(chǎn)技術(shù)水平，加大新品研發(fā)力度，不斷地研制一些符合消費(fèi)者
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，及時(shí)了解它們的價(jià)格。在價(jià)格問(wèn)題上，做到明碼標(biāo)價(jià)、明碼實(shí)價(jià)，切莫私自涂改價(jià)格。老板對(duì)我的建議十分贊賞，要求及時(shí)照辦。自元月份以來(lái)，細(xì)
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現(xiàn)階段的時(shí)代要求。
現(xiàn)在的消費(fèi)者在消費(fèi)的時(shí)候，已經(jīng)不單單追求貨物的本身，附加在購(gòu)物過(guò)程中的購(gòu)物體驗(yàn)占據(jù)了很大的一部分分?jǐn)?shù)，甚至?xí)苯佑绊懴M(fèi)者的消費(fèi)選擇
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。但是對(duì)慢銷卷煙和新品卷煙，銷售起來(lái)就很困難了，煙民們不認(rèn)啊！但這些不好賣的卷煙堆在那里也不行啊，即占用資金，又占用空間。這就要求
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、中層干部等。通過(guò)設(shè)立青年職工職業(yè)發(fā)展的多重目標(biāo)，可以讓青年職工明白通過(guò)努力能達(dá)到崗位提升要求，一步一個(gè)腳印的走好職業(yè)發(fā)展之路。建立青年職工的晉升和淘汰管理機(jī)制。通過(guò)工作效率
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秩序的行為，一定要不能不聞不問(wèn)。而是要積極穩(wěn)妥地采取相關(guān)對(duì)策，對(duì)社會(huì)影響不大的零售戶，要求他們盡快糾正錯(cuò)誤做法。而對(duì)于嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的，要積極
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框架協(xié)議承諾要求。但是一開始許多人特別是卷煙消費(fèi)者、零售戶都不夠理解，甚至產(chǎn)生抵制情緒。甚至有人公開表示用提稅順價(jià)方法能否減少吸煙，加大控?zé)煹淖饔帽硎緫岩伞Ｎ耶?dāng)時(shí)就想到既然
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其他的顧客也不公平，可是如果拒絕他他就會(huì)生氣。有一次，我就是由于聚聚了顧客的降價(jià)要求，結(jié)果他生了氣，再也不來(lái)我的超市。后來(lái)，我就想
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關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。這要求客戶經(jīng)理必須經(jīng)常走訪市場(chǎng)，要深入零售戶、接觸消費(fèi)者。通過(guò)和零售戶和消費(fèi)者的廣泛接觸交流，從而清清楚楚地知曉市場(chǎng)上哪種品牌最受歡迎，什么品牌銷售
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始終堅(jiān)持以發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，按照‘加減乘除’四則運(yùn)算要求，做足精益理財(cái)加法，做精成本管控減法，做優(yōu)改革創(chuàng)新乘法，做實(shí)管理融合除法
