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規(guī)范了，真煙非法流動(dòng)少了，一些零售戶(hù)也就自我暴露了經(jīng)營(yíng)能力，訂貨量急劇下滑，有的實(shí)在經(jīng)營(yíng)不下去就自動(dòng)提出不干，上交煙草零售證。我們村就有
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，激勵(lì)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍“學(xué)習(xí)力、凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力”的不斷提升，使“自主操作、自我管理、自覺(jué)提升”成為習(xí)慣。
7、搭建強(qiáng)有力的后臺(tái)支撐平臺(tái)。通過(guò)建立總體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、品牌培育
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越來(lái)越多，消費(fèi)者自我維權(quán)意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)，用不著在宣傳上花費(fèi)人力、物力、財(cái)力。二是法規(guī)宣傳“底氣不足”。個(gè)別專(zhuān)賣(mài)人員覺(jué)得，煙草是一種特殊商品，吸煙有害
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、標(biāo)準(zhǔn)找差距”要求，我們重新審視工藝標(biāo)準(zhǔn)、工序流程和工作方式，敢于自我否定，把“天子，超越不平凡”理念融入貫穿質(zhì)量工作全過(guò)程，初步實(shí)現(xiàn)
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相關(guān)部門(mén)管理人員和一線操作工能實(shí)時(shí)了解到整體生產(chǎn)水平，各機(jī)組也能實(shí)現(xiàn)自我水平判定和價(jià)值衡量。
2010年到2011年，紅云紅河集團(tuán)對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)的信息化建設(shè)進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)劃
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消費(fèi)者自我打假維權(quán)意識(shí)。再次向人民群眾宣傳，利用新農(nóng)村廣場(chǎng)、社區(qū)宣傳欄等陣地，張貼煙草專(zhuān)賣(mài)法規(guī)，鼓勵(lì)群眾收集涉煙違法犯罪活動(dòng)信息，積極參與卷煙打
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法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，熟悉并掌握財(cái)務(wù)管理情況和財(cái)經(jīng)運(yùn)行規(guī)律。既要提高自我制約意識(shí)，又要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。同時(shí)，要充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督工作和反腐倡廉建設(shè)
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，他的商店生意一天不如一天。許多顧客寧愿到別的商店買(mǎi)煙，也不去他的店。于是，他自我安慰：“不用怕，只要烤肉攤生意好就行了，開(kāi)店
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，使大家互相得到啟發(fā)。成果發(fā)表之后，群眾廣泛參與評(píng)分，能增加評(píng)選的群眾基礎(chǔ)，鼓舞士氣，滿(mǎn)足自我實(shí)現(xiàn)的需要，同時(shí)能吸引更多的職工
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;關(guān)系到用工單位的規(guī)范管理，也關(guān)系到政府治理能力。由于勞動(dòng)關(guān)系雙方權(quán)利義務(wù)的不對(duì)等，規(guī)范使用勞務(wù)派遣工，更多需要用工單位的主動(dòng)而為和自我克制，而其最終
