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;進(jìn)而成為行業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。
第一、樹立責(zé)任意識，使得行業(yè)發(fā)展成為煙草人的重要使命。
“去年以來在全行業(yè)開展了‘講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律’教育活動，這項(xiàng)活動還要
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的壓力。
點(diǎn)評：商品成本上升了，人員工資提高了，物業(yè)資源金貴了，但2011年零售業(yè)經(jīng)營者的幸福指數(shù)卻下降了，壓力大成為他們的第一
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2009年突破200萬箱，再過兩年，已突破300萬箱，成為中式卷煙第一規(guī)模品牌。
在這一過程中，紅塔集團(tuán)以市場為導(dǎo)向的資源整合也持續(xù)推進(jìn)
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2011年的經(jīng)濟(jì)下滑，為折扣店的擴(kuò)張帶來了活力，緣由有二：第一，我國很多外向型出口企業(yè)正面對轉(zhuǎn)型，個中局部將由外銷市場轉(zhuǎn)向內(nèi)銷市場
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煙草在線專稿 圍繞市場的一系列有組織、有計(jì)劃的活動和過程構(gòu)成了營銷，終其本質(zhì)是人的活動，人是第一主體，卷煙營銷亦如此，一線營銷人員是企業(yè)
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人才是第一資源，把新煙區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)作為工作的重中之重，提高企業(yè)整體素質(zhì)。在全市煙草系統(tǒng)深化勞動用工收入分配制度改革，理順了用工關(guān)系，打通了員工
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以上目標(biāo)任務(wù)，要認(rèn)真抓好以下幾個方面的工作。
第一，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保任務(wù)完成。要進(jìn)一步建立和完善工作機(jī)制，提高工作效率，按照
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謝謝大家光臨，生意開心第一。
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保障，著力加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，人才資源是“第一資源”。實(shí)現(xiàn)卷煙營銷上水平，需要一支思想碣、業(yè)務(wù)強(qiáng)、樂奉獻(xiàn)、善創(chuàng)新的營銷團(tuán)隊(duì)作為重要保障。要通過學(xué)習(xí)
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的森林覆蓋率始終繼續(xù)保持全國第一，在這個全國最“綠”的省份，人們自小開門見山，面朝大海，靠山吃山，靠水吃水，基因里
