為您找到相關(guān)結(jié)果 155803 篇
-
、明方向；按照為民務(wù)實(shí)清廉的要求，勇于正視缺點(diǎn)、嚴(yán)明紀(jì)律、端正行為；深入開展批評(píng)和自我批評(píng)，清洗思想和行為上的灰塵，拒“四風(fēng)”永不沾
-
》，這是按照“品牌要做大、規(guī)格要做精、價(jià)格要上揚(yáng)”的工作要求，努力培育“全國性知名品牌、區(qū)域性優(yōu)勢品牌、創(chuàng)新型特色品牌”，促進(jìn)形成品牌競爭發(fā)展的市場格局而制定
-
）要求上柜，我轄區(qū)共135戶零售客戶在短短的不足一個(gè)月時(shí)間內(nèi)客戶100%上柜，這是他們對(duì)我工作的支持和肯定。正是他們對(duì)我工作的支持，我榮幸的獲得了
-
文物藏品的征集是每一個(gè)煙草人的職責(zé)所在。? 煙博館的文物藏品征集工作經(jīng)歷了兩個(gè)階段，一是籌建時(shí)的征集；二是開館以后的征集。兩個(gè)時(shí)期的征集側(cè)重點(diǎn)和要求不盡相同，
-
煙草在線專稿 引：2014年出臺(tái)的《卷煙品牌規(guī)格管理辦法》，這是按照“品牌要做大、規(guī)格要做精、價(jià)格要上揚(yáng)”的工作要求，努力培育“全國性知名品牌、區(qū)域性
-
，以民為重”的思想，在煙葉收購期間，個(gè)別種煙大戶也會(huì)給他送來紅包，他都直言拒絕，并嚴(yán)格要求他們按照標(biāo)準(zhǔn)操作，一些煙農(nóng)
-
零售客戶自己掏錢投入的，當(dāng)?shù)責(zé)煵莨倦m然能夠拿下零售客戶的零售終端資格，在是否拆除相關(guān)的裝潢涉及等問題上，卻需要取得零售客戶的配合。這就是一個(gè)要求被處罰者乖乖
-
，不同類別的職業(yè)技能通道設(shè)計(jì)不同等級(jí)的薪酬體系。
圖6 紅塔集團(tuán)薪酬體系設(shè)計(jì)
（4） 任職資格體系
任職資格是技術(shù)技能人才在某一職業(yè)技能等級(jí)所要求具備
-
，我國政府關(guān)于控?zé)煿ぷ?#xff0c;重點(diǎn)放在公共場合以及黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。比方說，2013年底中辦、國辦印發(fā)通知要求，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場所禁煙。而在
-
合所有制經(jīng)濟(jì)以及金融體制改革等方面的要求，正在積極研究深化混合所有制改革、完善公司內(nèi)部治理機(jī)制的可行方案，以此推動(dòng)本公司改革的深化，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控與責(zé)任約束機(jī)制
