為您找到相關(guān)結(jié)果 16666 篇
-
;深入推進(jìn)“5211”品牌發(fā)展戰(zhàn)略這一中心任務(wù)，以不斷提高服務(wù)職工群眾的能力和水平，激發(fā)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的活力與動(dòng)力為主線，以“六個(gè)建設(shè)”為重點(diǎn)，努力
-
;發(fā)展需要具備什么樣的條件？會(huì)議結(jié)束很久，我仍在激動(dòng)著、思索著、揪心著。
青春充滿活力，有干勁，激情澎湃、永不言敗。但更要腳踏實(shí)地學(xué)本事
-
、富有效率、充滿活力”的武定煙草的工作要求，按照事事有程序、事事按標(biāo)準(zhǔn)的原則，結(jié)合實(shí)際，制定出臺(tái)帳、文件管理辦法，建立健全站務(wù)公開制度，
-
;進(jìn)一步部署建立順暢的溝通渠道、長(zhǎng)期公開的溝通體系，努力在全局（公司）構(gòu)建關(guān)系融洽、充滿活力、和睦團(tuán)結(jié)的良好氛圍，努力給員工提供一個(gè)開放的、寬容
-
15-30℃的范圍內(nèi)，使苗床有水平氣流，以改善基質(zhì)的通氣條件，增強(qiáng)根系吸水吸肥的活力，促進(jìn)煙苗生長(zhǎng)，盤面干燥還可以提高
-
生產(chǎn)組織化程度得到了進(jìn)一步提高，形成了規(guī)?；N植、集約化經(jīng)營(yíng)的煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)態(tài)勢(shì)。促進(jìn)了人力、物力、技術(shù)等生產(chǎn)要素的優(yōu)化重組，展現(xiàn)了煙葉生產(chǎn)組織形式改革創(chuàng)新的活力和優(yōu)越性
-
;要使企業(yè)文化的活力持久而穩(wěn)定，就需要結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，把企業(yè)文化理念具體化、物質(zhì)化、規(guī)范化為制度體系，用制度、機(jī)制來(lái)反映企業(yè)文化理念。只有制度內(nèi)涵被員工接受并
-
、精細(xì)考核評(píng)價(jià)、精致保障措施”，在“突出營(yíng)銷導(dǎo)向、健全激勵(lì)機(jī)制、激發(fā)網(wǎng)絡(luò)活力”的基礎(chǔ)上，明確“卷煙上水平”工作的新目標(biāo)、新方向、新途徑，給力“網(wǎng)上訂貨、協(xié)同營(yíng)銷
-
）確立班組培訓(xùn)的指導(dǎo)思想
井煙廠認(rèn)識(shí)到，班組要永葆青春與活力、旺盛的戰(zhàn)斗力與凝聚力，就必須努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，因此，既要兼顧
-
客戶提振卷煙品牌培育的士氣，塑造卷煙盈利提升的信心，找回輕松賺錢、快樂經(jīng)營(yíng)的活力。
在對(duì)客戶進(jìn)行日常客戶服務(wù)過程中，應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)性服務(wù)，
