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;在煙草企業(yè)中，不管是商業(yè)還是工業(yè)，都可能存在很多共性，然而在共性中尋找個性，突出個性，是企業(yè)形象鮮活，企業(yè)生機盎然
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和共性技術(shù)研究，加快推進科技重大專項實施，全面提高技術(shù)中心整體水平，在新工藝、新材料、新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用方面實現(xiàn)重大突破，走一條中式卷煙發(fā)展的新路子
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問題及時向有關(guān)部門和上級，普遍性的共性問題要帶回來研究解決?！? 三、要求真務(wù)實，堅持一把尺子量到底。
開展深入基層一線調(diào)研活動，意義十分重大
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煙草在線專稿
前言：所謂高端品牌，所謂頂級品牌，并不是大眾所理解的奢侈品牌，奢侈品的共性是稀缺性（昂貴性）
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沒有盜竊打算，但在特定環(huán)境下，看到有機可乘便一時糊涂犯下錯誤。值得注意的是，無論是老人、孩子還是中年人，參與盜竊還存在一些共性原因。法律意識淡薄
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尊稱他為“王大哥”，也被同事戲稱為“大管家”。他經(jīng)常與同事們進行業(yè)務(wù)交流研討活動，針對服務(wù)過程中遇到的共性問題，共同探討解決方案，在他的帶動下
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根植本土、可持續(xù)的育才新路，已成為支撐行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。1 現(xiàn)實困境的深層剖析江西橫峰縣煙草專賣局的人才困局，折射出基層單位在轉(zhuǎn)型期的共性挑戰(zhàn)與地域特點。第一
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和技術(shù)顧問24小時在線答疑解惑，針對共性問題進行系統(tǒng)調(diào)試和功能調(diào)整，保障無感簽收技術(shù)的順利運行。（王彬彬）內(nèi)蒙古包頭市局（公司
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，正為破解基層煙草治理的共性難題，提供著極具參考價值的“徽式方案”，在推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的壯闊畫卷上，留下濃墨重彩的一筆。
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;也包括社會協(xié)同，通過發(fā)動群眾參與、行業(yè)自律、媒體監(jiān)督等方式，形成全社會共治格局。關(guān)鍵要素：成功經(jīng)驗的共性特征通過對各地基層治理創(chuàng)新實踐的觀察分析
