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了《領(lǐng)導(dǎo)班子和干部年度測(cè)評(píng)表》，到會(huì)人員分別按照思想政治建設(shè)、政治水平、工作實(shí)績、反腐倡廉、完成重點(diǎn)工作和德、能、勤、績、廉等方面認(rèn)真對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了評(píng)價(jià)。隨后，
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全體與會(huì)人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議要進(jìn)行全面客觀、實(shí)事求是的分析，要重點(diǎn)把握“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面。
會(huì)上，市局（公司）
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發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來，才能著眼大局，謀事成事，才能把工作做好，興企才不致成一句空話。
開展干部述職述廉活動(dòng)。通過開展干部述職述廉活動(dòng)，讓
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，落實(shí)襄陽市局（公司）“56558”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，在宣教育廉、文化潤廉、制度固廉、規(guī)范保廉、服務(wù)踐廉、監(jiān)督護(hù)廉、創(chuàng)新亮廉上出實(shí)招、用實(shí)勁、求實(shí)效，
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和紀(jì)律保證。
堅(jiān)持廉政教育長效化，筑牢干部職工思想道德防線。堅(jiān)持“懲防并舉，注重預(yù)防，標(biāo)本兼治，綜合治理”的方針，通過環(huán)境示廉
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;突出黨建引廉、深化制度筑廉、固化教育守廉、強(qiáng)化監(jiān)督促廉、注重文化育廉，揚(yáng)起“清廉勁風(fēng)”，不斷創(chuàng)優(yōu)法治環(huán)境、消費(fèi)環(huán)境，用自我的“奮斗指數(shù)”提升消費(fèi)者的“滿意
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政之道在于求民安，施政之本在于潔自身?！弊鳛榫頍熒a(chǎn)企業(yè)，自然更加注重廉潔建設(shè)。公生明，廉生威，公平公正，不偏不倚，
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;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)；以環(huán)境示廉增強(qiáng)廉政文化的滲透力、以信息宣廉增強(qiáng)廉政文化的引導(dǎo)力、以活動(dòng)興廉增強(qiáng)廉政文化的感染力、以家庭助廉增強(qiáng)廉政文化的親和力，筑牢
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單位認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部，聯(lián)系思想工作實(shí)際，對(duì)照兩項(xiàng)法規(guī)認(rèn)真進(jìn)行自查，并組織9個(gè)縣級(jí)黨委和7個(gè)機(jī)關(guān)黨支部召開民主生活會(huì)、110名干部述職述廉、1402名黨員評(píng)議
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，盡自己最大努力為技術(shù)員排憂解難，解決實(shí)際問題，讓他們安心工作。
廉生威 常自律：管理者首先要廉潔自律，必須做到清正廉潔、以身作則
