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，將工作具體內(nèi)容、工作量填入《定責(zé)、定崗、定編表》。工作量以工作日為單位，分別按月度和年度進(jìn)行核定。日常工作按月進(jìn)行工作量核定，臨時性工作以及其他不屬于每月需完成
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以來，油耗較低的“紅榜”車輛駕駛員在月度績效考核、年度評優(yōu)等方面優(yōu)先享受一定的激勵措施，而對油耗較高的“藍(lán)榜”車輛駕駛員，則增加抽檢頻次，并進(jìn)
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還將此項工作納入11月度考核任務(wù)之列，制定嚴(yán)格的目標(biāo)任務(wù)考核方案。
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對重點(diǎn)內(nèi)容的理解和把握。
四是將此次競賽活動列入月度工作計劃內(nèi)容進(jìn)行考核，切實提升參賽隊員的積極性。提高大力動員宣傳，龍州縣局營造了一種積極濃烈的備戰(zhàn)氛圍。
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做好。以“信息傳播服務(wù)、形象提升服務(wù)、親情關(guān)愛服務(wù)、技能指導(dǎo)服務(wù)、經(jīng)營理財服務(wù)”系列親情增值服務(wù)入手，根據(jù)月度貨源情況和營銷策略，指導(dǎo)零售戶做好卷煙經(jīng)營，不斷
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）采取四措施著力提升卷煙零售客戶月協(xié)商量準(zhǔn)確率，確保客戶順利訂購卷煙。
一是強(qiáng)化制定客戶月協(xié)商量的準(zhǔn)確度。根據(jù)州局（公司）審核的“月度貨源分配投放方案
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;檢查情況納入月度績效考核，確?，F(xiàn)場管理工作的實質(zhì)性落實和有效推進(jìn)。
三是落實措施，持續(xù)改進(jìn)。每月將現(xiàn)場檢查結(jié)果進(jìn)行通報，采取措施并進(jìn)行整改，使
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傳遞進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督檢查，提高內(nèi)部管理規(guī)范性。
三是強(qiáng)化監(jiān)管，嚴(yán)懲違規(guī)行為。嚴(yán)肅煙葉收購紀(jì)律，建立收購人員月度績效考核辦法、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗目標(biāo)考核細(xì)則
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煙草在線廣豐消息 近日，江西廣豐縣局召開月度專賣工作例會，研究提出四項措施進(jìn)一步提高案件結(jié)案率。
一是采取便民措施。采取印發(fā)宣傳單、專程送達(dá)、“一對一”執(zhí)法
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四是落實考核結(jié)果。在每個月度的督察考評中，一旦發(fā)現(xiàn)有工作不到位的情況，就對直接責(zé)任人進(jìn)行處罰。不僅如此，部門負(fù)責(zé)人也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并且
