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量、力爭上游、推動跨越，全面建設(shè)“和諧、規(guī)范、有活力”漯河煙草，卷煙銷售總體均衡，結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型取得突破，知名品牌快速成長，煙葉生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展
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，煙草企業(yè)文化建設(shè)實現(xiàn)了快速推進，也令煙草企業(yè)的建設(shè)以及市場管理、卷煙銷售以及企業(yè)建設(shè)等更具發(fā)展活力和影響力。但是，煙草企業(yè)所開展的企業(yè)文化建設(shè)仍然需要
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煙草在線轉(zhuǎn)自經(jīng)理人網(wǎng) 跟上90后時代步伐，在營銷戰(zhàn)術(shù)上的一個重要方向，就是打入以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的90后專屬語境。盡管相比90前，90后表現(xiàn)出了更多的活力
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上水平”。
許昌煙機作為中煙機械集團公司下屬四家煙機生產(chǎn)企業(yè)之一，立足中原腹地，不斷自我提升。在2010年初，他們就提出了全面建設(shè)“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”煙機企業(yè)
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、服務(wù)優(yōu)、活力強的農(nóng)網(wǎng)終端服務(wù)體系。一是終端建設(shè)標準化，夯實農(nóng)網(wǎng)發(fā)展根基。市公司立足農(nóng)村市場特點，打造特色鮮明的授牌終端體系。根據(jù)《江西省煙草公司南昌市公司關(guān)于印發(fā)“星火小澄
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今年以來，廣西壯族自治區(qū)寧明縣煙草專賣局（營銷部）深入貫徹落實人才強企戰(zhàn)略，聚焦合力、活力、動力 “三力” 協(xié)同發(fā)力，全面加強
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為進一步抓好青年人才成長，煥發(fā)隊伍活力，浙江省義烏市煙草專賣局通過構(gòu)建“1＋6＋N”模式，鍛造青年人才隊伍，激活
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為培養(yǎng)一支敢擔(dān)當、肯干事、有活力的青年員工隊伍，江西省上饒市信州區(qū)煙草專賣局（分公司）聚焦選拔挖掘、培養(yǎng)使用和保護激勵三個維度，以“人事貫通
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自四月以來，甘肅蘭州市煙草公司積極開展“我與客戶共成長”主題營銷活動，持續(xù)加強工、商、零、消的互通互動，以主題活動激發(fā)工作活力，形成三方合力
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管理“活力曲線”保持較優(yōu)狀態(tài)，發(fā)展后勁和力量持續(xù)增強。
普洱市局（公司）人事勞資制度體系建設(shè)充分結(jié)合內(nèi)控體系建設(shè)的思路，適應(yīng)發(fā)展要求
