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、污染防治理念融入“2022年全省煙葉工作目標任務(wù)及工作要點”，不定期在煙葉條線周報、月報中通報相關(guān)工作推進情況；將相關(guān)內(nèi)容納入年度標桿管理考核，倒逼煙區(qū)節(jié)能
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標桿管理考核，倒逼煙區(qū)節(jié)能減排措施高效實施。
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會、民主評議黨員、黨費繳納等黨建工作在內(nèi)的內(nèi)容，制定和完善支部黨員民主監(jiān)督管理制度、黨員考核實施辦法等，形成一套完整的黨員“教育、管理、考核、創(chuàng)優(yōu)”制度機制，堅持黨員
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會、民主評議黨員、黨費繳納等黨建工作在內(nèi)的內(nèi)容，制定和完善支部黨員民主監(jiān)督管理制度、黨員考核實施辦法等，形成一套完整的黨員“教育、管理、考核、創(chuàng)優(yōu)”制度機制，堅持黨員
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益夯基和數(shù)字賦能工作主線，通過一系列管理措施實現(xiàn)能源管理快步前進。修訂能源管理考核方案，精準調(diào)度各項資源；實施能源定額管理，將關(guān)鍵用能環(huán)節(jié)耗能
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;2）匯編《工藝異常庫》。將卷煙生產(chǎn)過程中發(fā)生過的質(zhì)量隱患和工藝管理異常問題進行了資源集群，從問題發(fā)生過程、原因分析、處理步驟、糾正預(yù)防措施、管理考核五個方面進行總結(jié)，
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，全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量和水平，連續(xù)多年獲評耒陽市組織工作目標管理考核先進單位。為充分發(fā)揮后盾單位黨建優(yōu)勢，耒陽市局（分公司）將機關(guān)支部與桃花
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，打造傾聽青年心聲、暢通發(fā)聲渠道的工作格局，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和工作聯(lián)動?！皟A聽者”用心了解青年工人，思想動態(tài)形成季報制度；依托“團建目標管理考核反饋
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,道理雖然樸素,但寓意卻十分深遠、重大。廠設(shè)備科科長袁由柱說。加大對辦公場所的能耗管理是蚌埠卷煙廠節(jié)能降耗的新舉措。多年來，蚌埠卷煙廠把辦公場所能耗管理考核細化到科室、部門、班組。對
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，讓質(zhì)量隱患看得見摸得著。要讓員工繃緊“思想弦”，專項考核必須抓勤。物流分中心通過“線上+線下”相結(jié)合的方式，加強質(zhì)量專項管理和考核，讓員工
