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簽訂了育苗協(xié)議，并督促育苗專業(yè)戶與煙農(nóng)簽訂了供苗協(xié)議，建立了育苗專業(yè)戶信息管理檔案。做到監(jiān)管與育苗工作同步運(yùn)行、同步推進(jìn)。
檢查組對下步工作將加強(qiáng)育苗環(huán)節(jié)的后續(xù)監(jiān)管
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的問題開出了首批問題清單。
2016年，竹溪縣煙葉分公司大力開展管理創(chuàng)新，首次采取“問題清單管理”模式管理煙葉育苗工作，并將其與精益現(xiàn)場管理、考核管理
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指導(dǎo)，培訓(xùn)進(jìn)一步明確了每一個環(huán)節(jié)的工序化精準(zhǔn)作業(yè)方法和要求。通過培訓(xùn)，全體技術(shù)骨干熟練掌握了烤煙無毒育苗技術(shù)，為指導(dǎo)當(dāng)前烤煙育苗工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
煙葉
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基質(zhì)吸水性能良好，可在生產(chǎn)上使用。
此次基質(zhì)實(shí)驗(yàn)是為了掌握2016年購進(jìn)的育苗基質(zhì)吸水性能，保障順利開展烤煙育苗工作，根據(jù)實(shí)際情況，而在全縣
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;分公司）狠抓“清潔、精準(zhǔn)”育苗過程的管控。
明確各煙葉站是育苗工作的組織和管理者，站長是育苗工作的主要責(zé)任人，農(nóng)藝主管或分管副站長是育苗工作的直接責(zé)任人
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順利開展。江西安?？h嚴(yán)田煙站組織全體員工召開了煙站內(nèi)部管理討論會。
首先，站長李亞純指出了煙站日常工作中存在的問題，并強(qiáng)調(diào)近期的極端低溫天氣為煙葉育苗工作帶來了極大的考驗(yàn)
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育苗任務(wù)，質(zhì)量要求，育苗費(fèi)用管理,簽訂育苗協(xié)議等內(nèi)容展開。
會上，龍八安站長對2016年育苗工作提出要求：一是要增強(qiáng)責(zé)任感，在
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;把育苗工作做精做細(xì)。
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水源抓好育苗工作，圍繞烤房等基礎(chǔ)設(shè)施抓好煙區(qū)煙地落實(shí)，圍繞品種及氣候與節(jié)令抓好技術(shù)配套與措施落地，圍繞田煙抓好開溝排水，圍繞“炕冬”抓好100%煙地
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工作重點(diǎn)，提高管理水平，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量推進(jìn)烤煙育苗工作。抓好種植規(guī)劃、面積落實(shí)、煙用物資供應(yīng)、合作社管理等工作，為烤煙生產(chǎn)工作開好局、起好步。
