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，按照時間節(jié)點要求，目前抽取各采購部門骨干及采購審核部門對上半年啟動的采購項目進(jìn)行線上評審。此次評審過程公平公正，嚴(yán)格按照國家局、省局標(biāo)準(zhǔn)，有效
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此次活動進(jìn)一步引導(dǎo)青年骨干在緬懷中點亮精神火炬，在追憶中明確前進(jìn)方向，著力提高政治站位，提高工作標(biāo)桿，提高紀(jì)律底線，為煙草行業(yè)
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專家、技術(shù)骨干及咨詢老師組成評審組，分別對卷煙營銷、物流配送、專賣管理、企業(yè)管理等領(lǐng)域的38個QC課題進(jìn)行了立項評審。評審會上，各課題組代表圍繞立項背景、研究價值、擬攻關(guān)
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圍繞技術(shù)研發(fā)、精益生產(chǎn)展開調(diào)研，聽取了相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干對公司創(chuàng)新發(fā)展的意見建議。聚焦當(dāng)前公司科技創(chuàng)新源頭的難點、痛點，切實圍繞其中關(guān)鍵問題，探索公司
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樹立創(chuàng)新意識，著力解決思想、流程、服務(wù)、管理等方面存在的問題。同時，及時調(diào)整創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組，確定創(chuàng)新小組負(fù)責(zé)人和創(chuàng)新骨干，確保將創(chuàng)新工作落到實處
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卷煙廠物流車間提前制定應(yīng)急預(yù)案，成立由支委班子、黨員業(yè)務(wù)骨干組建的“發(fā)運先鋒隊”。隊員發(fā)揚“奉獻(xiàn)進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)”的精神，利用鐵鍬、掃把、手動掃雪車等除雪工具，
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培訓(xùn)。制定黨員“1+N”技能提升計劃，以一名黨員選擇一個課題，培養(yǎng)一名骨干的方式，對專賣業(yè)務(wù)的6大系統(tǒng)20個模塊逐項進(jìn)行學(xué)習(xí)。開展專賣管理隊伍作風(fēng)紀(jì)律
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數(shù)據(jù)分析專題交流學(xué)習(xí)。交流會上，共青城市煙草數(shù)據(jù)分析小組骨干成員就客戶訂單情況關(guān)注表的導(dǎo)入至多維度分析過程做了詳細(xì)演示，并就我局?jǐn)?shù)據(jù)分析小組提出的專業(yè)問題進(jìn)行了詳細(xì)認(rèn)真的解答
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豐富的業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行專題輔導(dǎo)，主要采用理論教學(xué)與經(jīng)驗交流相結(jié)合的方式，系統(tǒng)講解了巡察工作流程、巡察內(nèi)容、方法技巧及工作原則等相關(guān)知識，深入淺出地闡述了巡察工作
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;共有7位煙草站站長、定級員及28位技術(shù)骨干參加，設(shè)有理論知識考試、片煙和把煙等級評定兩輪實操比賽，達(dá)到了“以賽促訓(xùn)、以賽促學(xué)”目的。經(jīng)過比拼，6名優(yōu)勝選手
