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站點(diǎn)收幾個常規(guī)的數(shù)據(jù)，然后寫幾句不痛不癢的評語，要對烤煙內(nèi)管工作重新定位，要作為與專賣管理平行的一個新的工作部門，真正履行內(nèi)部監(jiān)管、提前預(yù)警、過程
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，認(rèn)真履行安全監(jiān)管職能，各司其職，各負(fù)其責(zé)。要關(guān)口前移、重心下移，嚴(yán)格執(zhí)法，加強(qiáng)監(jiān)管，認(rèn)真督查、檢查，確保安全
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，我會帶著這顆責(zé)任心，積極主動參與創(chuàng)優(yōu)活動的各項(xiàng)工作，遵守企業(yè)規(guī)章制度，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，履行好自己的職責(zé)，扎實(shí)工作
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;“提前休假履行了相關(guān)請假程序，從14日至19日請假5天，這期間安排了值班人員值班?！? 小煙卷兒：根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知，2012年中
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;積極履行社會責(zé)任?！笆谥隰~”不如“授之于漁”，紅塔集團(tuán)長期資助、扶持、帶動一些相關(guān)產(chǎn)業(yè)和貧困山區(qū)的發(fā)展。除此之外，回報(bào)社會還大力輻射到教育、賑災(zāi)、扶貧、科技、文化等社會
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底，成為一種自覺的行動，解決“脫離群眾”的危險，為行業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造更加良好的環(huán)境。
三是要牢固樹立“五種意識”。要牢固樹立責(zé)任意識，忠實(shí)履行
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，沒有后勤工作為煙草企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航，各業(yè)務(wù)部門就不可能順利完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。辦公室是單位的重要綜合職能部門，履行著后勤保障服務(wù)重要職責(zé)，
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民主管理聯(lián)系點(diǎn)工作，促進(jìn)職工代表認(rèn)真履行職責(zé)，提升企業(yè)民主管理水平，8月15日，長治市煙草專賣局（公司）召開全市系統(tǒng)
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;認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行崗位職責(zé)，熱情友好地融入團(tuán)隊(duì)。他不僅在本職工作上盡職盡責(zé)，為了更好的進(jìn)入工作角色，他把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器，時刻牢記
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指出，國家試推行的首席質(zhì)量官制度與南纖“安全第一、質(zhì)量至上”理念相融合的，與南纖全面實(shí)施質(zhì)量經(jīng)營戰(zhàn)略思路相吻合，與南纖落實(shí)質(zhì)量職能履行大質(zhì)量責(zé)任相契合。南纖在
