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才隊(duì)伍是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力量。因此，煙草企業(yè)要重視人才隊(duì)伍建設(shè)，用真摯的感情關(guān)心和愛護(hù)人才，用良好的工作機(jī)制選拔和使用人才。要保持客戶經(jīng)理隊(duì)伍的活力
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管理重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)情感的柔性作用。只有實(shí)現(xiàn)二者的有機(jī)結(jié)合，才能不斷激發(fā)干部隊(duì)伍的活力。為此，煙草專賣局一方面強(qiáng)調(diào)以規(guī)范化管理為前提，既抓干部管理的制度建設(shè)
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和卷煙消費(fèi)者自覺融入煙草的營(yíng)銷體系，為實(shí)現(xiàn)客我“服務(wù)同步”提供強(qiáng)大支撐、注入新的活力，對(duì)我們行業(yè)而言應(yīng)緊跟時(shí)代步伐，集思廣益、銳意進(jìn)取，高度重視
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、工作要實(shí)、狀態(tài)要好”的“四要”優(yōu)良作風(fēng)，真抓實(shí)干，建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的中國(guó)煙草新企業(yè)，確保行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?！??
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，沿用多，創(chuàng)新少，影響了黨建工作效果。當(dāng)前，黨建改造要有所作為，就必須承擔(dān)起增強(qiáng)黨員主體意識(shí)和黨建工作活力的雙重任務(wù)。
黨建改造
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里涌現(xiàn)出了許多催人奮進(jìn)，感人至深的真情事跡。他們?yōu)榱似髽I(yè)的發(fā)展，書寫著激情歲月中的火紅人生。
踏進(jìn)贛南這片紅土地，走進(jìn)充滿生機(jī)與活力的江西中煙贛南卷煙廠
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;不能夠吸收土壤中的養(yǎng)分。如果能夠在剪葉時(shí)，剪去伸出苗盤以外的根系，就可以抑制這些根系的過度生長(zhǎng)，促進(jìn)有效根系的增粗，提高根系活力和抗逆能力
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，真正發(fā)揮體系應(yīng)有的作用，提升體系的活力。
（四）扎實(shí)開展內(nèi)部審核與管理評(píng)審。內(nèi)部審核與管理評(píng)審是促進(jìn)管理體系有效運(yùn)行及落實(shí)持續(xù)改進(jìn)的重要方式
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，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建特色化。
創(chuàng)建需要?jiǎng)?chuàng)新去注入活力，也需要?jiǎng)?chuàng)新去帶動(dòng)；創(chuàng)新能為創(chuàng)建帶來亮點(diǎn)和特色，創(chuàng)新更能為創(chuàng)建提供不竭的動(dòng)力。為此，在
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，打造充滿活力工作團(tuán)隊(duì)。
他強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)胡錦濤總書記“七一”重要講話和黨史知識(shí)，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)我們的工作
