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，始終堅持著客戶經(jīng)理的本職工作，作為一名客戶經(jīng)理，她所能做的就是按照“促量、穩(wěn)基、保效”要求，進一步打牢自己所轄片區(qū)卷煙市場基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)
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生理活動受到障礙，嚴重時某些組織遭到破壞。冷害主要發(fā)生在春、夏、秋季。由于不同地區(qū)作物的種類不同，在某個發(fā)育期對溫度條件要求有所差異，因此，冷害
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和出臺關(guān)于煙葉生產(chǎn)的激勵政策。從最初的免費提供種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜，到要求技術(shù)員住在村里免費提供技術(shù)服務(wù)；從統(tǒng)一調(diào)整土地鼓勵農(nóng)戶連片種植，到重獎種煙能手
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：直系親屬和夫妻店。因家庭成員共同經(jīng)營，如《營業(yè)執(zhí)照》登記人為妻子，而《煙草專賣零售許可證》登記人為丈夫。要統(tǒng)一證照必須擇其一新辦。但受合理布局要求限制
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的貨款。他立即
要求司機調(diào)頭返回退還貨款，司機說：“老七，今天太晚了，要不你先打個電話告知客戶，下次送貨時再還他也不遲?！逼吒缰倍?/div>
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優(yōu)質(zhì)煙葉。
在煙夾烘烤的基礎(chǔ)之上逐步推進散葉堆積式烘烤，并不斷完善技術(shù)缺陷，使技術(shù)逐漸成熟起來。散葉烘烤由于定色時期排濕較困難，因此對鮮煙葉的素質(zhì)要求較高
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的效果）；
服務(wù)營銷更是一個需要多部門聯(lián)合作業(yè)的過程，信息高效傳遞、訂貨網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的科學(xué)構(gòu)建、卷煙商品的安全配送、卷煙零售戶的經(jīng)營分析與指導(dǎo)等等都要求營銷前臺
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，還對機器內(nèi)外進行了清洗，不收修理費，還專門附一封信，要求簽寫是否滿意的意見。一臺早已不生產(chǎn)的小錄音機，完全可以拒修，
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，使員工跟上時代與企業(yè)發(fā)展的需求，潛能得到更大的發(fā)揮。
1、實行輪崗制。建立崗位輪換機制，對在本職崗位中有不俗表現(xiàn)、能力已超越本崗位要求的員工，
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進行人員調(diào)整時，王俊川主動請戰(zhàn)，要求接過這個擔子，憑著一股不服輸?shù)膭蓬^，他早出晚歸，風(fēng)雨無阻。不論是只有十幾戶人家的小山
