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;主要運(yùn)用行政指導(dǎo)、行政合同、行政調(diào)解、行政獎(jiǎng)勵(lì)等一系列不具有法律強(qiáng)制力的新型行政行為的總稱。
柔性執(zhí)法是一個(gè)學(xué)理概念，而非法律概念，它是人們?cè)趯?duì)過去及現(xiàn)有的執(zhí)法改革模式
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;區(qū)域發(fā)展不平衡。大部分單位工作進(jìn)展順利，各項(xiàng)基礎(chǔ)管理資料歸檔及時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)安全措施得力；少數(shù)單位安全管理人員積極性不夠，業(yè)務(wù)素養(yǎng)很難適應(yīng)新型安全管理
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;起到對(duì)育苗大棚的增溫、增濕和恒溫的作用，具有安全、穩(wěn)定、節(jié)能并能根據(jù)室外溫度進(jìn)行調(diào)節(jié)的特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)大棚進(jìn)行控溫；通過研究新型的大棚恒溫技術(shù)，
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，是以市場(chǎng)為先導(dǎo)，以客戶為中心的新型服務(wù)營銷體制建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，需要我們以“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”為目標(biāo)，不斷適應(yīng)新形勢(shì)和新要求，
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;“玉溪（軟弘毅）”通過開發(fā)集成應(yīng)用“減害降焦”、“生物增香保潤”等新型技術(shù)，在使產(chǎn)品焦油量、煙氣煙堿量、煙氣一氧化碳量等各項(xiàng)綜合指標(biāo)分別降至8mg/支
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”，針對(duì)煙絲特性的多項(xiàng)精細(xì)工藝，甄選兩年自然醇化煙葉；“非常低害”，
新型溝槽內(nèi)置的功能性濾棒，不失滿足高香氣；“非?？诟?/div>
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，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。通過理念宣貫、文化滲透，引領(lǐng)干部職工繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，接受新型的管理理念、經(jīng)營理念，從精神和思維方式上革故鼎新，
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，不斷鞏固品牌發(fā)展基礎(chǔ)。圍繞煙葉基地建設(shè)，與商業(yè)公司形成了新型工商戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，在科研和現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)等諸多領(lǐng)域開展廣泛合作，努力打好“云煙
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；應(yīng)用國際先進(jìn)的奧地利新型接裝紙技術(shù)，通過味覺行為作用提高卷煙的吸食效果；充分發(fā)揮香精香料配方技術(shù)在低危害卷煙中的應(yīng)用，選用天然本草香精香料襯托煙草本香
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;踐行“兩個(gè)至上”，應(yīng)當(dāng)以人為本，及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，努力建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的新型專賣管理隊(duì)伍，才能積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前形勢(shì)
