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  • 淺談推進廉政風險防控工作

    ‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實踐和“改進作風年”活動的要求，進一步加強企業(yè)文化建設和干部員工思想政治工作，提升全體干部職工的責任意識、奉獻意識

  • 用情感文化打造幸福企業(yè)

    社會主義文化強國建設。文化是民族的血脈，是人民的精神家園。全面提高公民道德素質。加強和改進思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導，培育自尊自信、理性平和

  • 管理者要提升激勵之術

    價值體系為指導，切實加強和改進思想政治工作，努力形成勤勉敬業(yè)、團結和諧良好風氣。 　　所以，煙草企業(yè)要以黨的十八大精神為指導，認真貫徹落實2013年

  • 如何進一步加強和改進機關作風建設

    　　監(jiān)督、考核是加強和改進機關作風建設的關鍵，是激活企業(yè)機關管理人員作風建設的內在動力源泉。企業(yè)紀檢監(jiān)察科、企業(yè)管理科、政治工作科、人力資源科等職能科室是加強和改進機關工作作風建設的監(jiān)管

  • “改進作風年”活動的思考

    、做到思想認識到位是“改進作風年”活動取得實效的基本前提 　　思想是行動的先導。切實加強和改進思想政治工作，認識到位至為關鍵。筆者認為，在“改進作風年”活動中，

  • 強化人力資源管理促發(fā)展

    ;切實加強和改進思想政治工作，努力形成勤勉敬業(yè)、團結和諧良好風氣。嚴明黨的紀律，深入推進行業(yè)黨風廉政建設和反腐倡廉工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針

  • 加強員工行為規(guī)范建設促發(fā)展

    四大挑戰(zhàn)越來越緊迫和嚴峻，需要我們認真對待。原國家煙草專賣局副局長、現(xiàn)任中國煙草職工思想政治工作研究會、中國煙草企業(yè)文化建設協(xié)會會長張保振曾說過，努力建設一支有理想、講大局

  • 找準五個關鍵點　調動員工積極性

    新思路、內容、形式、載體，建立思想政治工作聯(lián)系點和建立談心與走訪制度，同時要把提高員工職業(yè)技能、創(chuàng)新能力等納入基層黨建工作，強化黨員在基層的先進性，

  • 煙草企業(yè)要用人之長容人之短

    推進專業(yè)技術職務評聘和技能鑒定工作，加強崗位管理和績效考核，建立有效的激勵約束機制。以社會主義核心價值體系為指導，切實加強和改進思想政治工作，努力

  • 加強企業(yè)文化建設促發(fā)展

    的政治優(yōu)勢、創(chuàng)新思想政治工作的有效途徑，是建設高素質干部職工隊伍、促進人的全面發(fā)展的迫切需要，具有重要意義，萬萬不可忽視。煙草企業(yè)要以科學發(fā)展那觀觀為指導