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水源保護(hù)不足的諷刺。
“一些卷煙制造商抱怨稱(chēng)此指令本身就是一個(gè)矛盾體，它們表示如果一個(gè)卷煙品牌只是因?yàn)槠涿Q(chēng)沒(méi)能如實(shí)反映事物的真實(shí)狀態(tài)就被停產(chǎn)的話(huà)，那此類(lèi)的事情簡(jiǎn)直
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矛盾，完善措施，實(shí)施針對(duì)性的管理和服務(wù)，為卷煙合理投放挖掘空間?！?
二、統(tǒng)一合理投放的準(zhǔn)則。首先，根據(jù)客戶(hù)歷史銷(xiāo)量、誠(chéng)信等級(jí)和客戶(hù)細(xì)分三個(gè)
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;真誠(chéng)與群眾交流溝通，促進(jìn)黨員干部在服務(wù)群眾的過(guò)程中錘煉黨性、改進(jìn)作風(fēng)。
二是真抓實(shí)干。廣泛開(kāi)展“政策大宣講”“民情大走訪”“問(wèn)題大解決”等活動(dòng)，消除矛盾誤解
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”，對(duì)雙聯(lián)村村情。家庭收入、生產(chǎn)勞動(dòng)、債務(wù)負(fù)擔(dān)、吃穿保障、子女教育、醫(yī)療保障、住房安全、鄰里矛盾糾紛等內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行了全面掌握和了解。對(duì)農(nóng)村“三留守”人員、低保戶(hù)、長(zhǎng)期患病和智障人員家庭等特殊
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解決問(wèn)題中得以深化。煙草行業(yè)在特定的背景和形勢(shì)下，面臨著一系列突出矛盾和問(wèn)題，需要通過(guò)進(jìn)一步全面深化改革突破發(fā)展瓶頸，在新常態(tài)下推動(dòng)持續(xù)健康發(fā)展。
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，針對(duì)專(zhuān)賣(mài)巡查人員面臨的長(zhǎng)時(shí)間、高強(qiáng)度的連續(xù)工作，合理安排人員，提高后勤保障服務(wù)水平，化解工休矛盾。
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;各復(fù)烤廠正科級(jí)管理人員以及本部全體員工共100余人參加了講座。
譚小芳老師從國(guó)企目前的狀況、存在的矛盾和問(wèn)題，延伸到國(guó)企改制的政策與環(huán)境以及國(guó)企改制的幾種模式等多個(gè)層面
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;打牢細(xì)分成捆基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)細(xì)分樣品、細(xì)分質(zhì)量、細(xì)分進(jìn)度三個(gè)有所突破，將收購(gòu)矛盾盡可能化解在煙農(nóng)家中；樹(shù)立“換位、質(zhì)量、責(zé)任、協(xié)調(diào)”四種意識(shí)，實(shí)現(xiàn)
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，推動(dòng)煙葉收購(gòu)進(jìn)入“快車(chē)道”。
一是穩(wěn)定秩序利快。加大煙草、公安、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村組協(xié)調(diào)配合力度，及時(shí)制止、化解收購(gòu)、交售中的小糾紛、小矛盾；堅(jiān)決依法打擊尋滋鬧事
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，把問(wèn)題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)；
三是認(rèn)真做好信訪信息工作，收集掌握安全穩(wěn)定工作動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)報(bào)告制度，
