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，縣局還實施月度績效考核，創(chuàng)新量化考核內(nèi)容，以適度競爭深化執(zhí)法隊伍建設(shè)，破除大要案查處瓶頸。
完美收官，以“捕”制勝。9月22日
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，重慶市局要求轄區(qū)各基層單位：加強組織領(lǐng)導(dǎo)，安排值班隊伍。將中秋、國慶節(jié)日期間專賣管理工作作為近期工作重點，加強領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)、量化任務(wù)、落實責(zé)任
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。建立責(zé)任傳導(dǎo)機制，統(tǒng)籌謀劃各項工作，逐項分解任務(wù)，量化工作標(biāo)準(zhǔn)，形成工作合力，實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的時間倒推，進度倒排
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資金，避免盲目訂購造成社會庫存高居不下。
二是謀劃后期市場需求，量化目標(biāo)進度。提升客戶對總銷規(guī)模的重視度，抓準(zhǔn)三季度最后一個月的沖刺機會，為
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，今后將繼續(xù)推進聯(lián)合監(jiān)管機制各項舉措的落實，量化督導(dǎo)考核標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮聯(lián)合監(jiān)管機制在整治卷煙零售市場中的作用。
下一步，煙草、工商兩部門將在打擊非法
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;進一步提高全體干部職工安全生產(chǎn)經(jīng)營意識。
二是責(zé)任落實到位。進一步明確班子成員分管工作職責(zé)和“一崗雙責(zé)”工作責(zé)任制，把安全工作責(zé)任細化、量化，縱向分解到底，
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整體工作得到切實提升?！? 一是定標(biāo)準(zhǔn)，通過制定嚴(yán)格的信息采集數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，量化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，為全體職工確定信息采集處理的任務(wù)目標(biāo)和范圍，保證
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和3000.00元年終獎金掛鉤考核，根據(jù)烤房情況和面積，量化烘烤炕數(shù)，各點要達到50至80炕以上。迅速宣起散葉插扦烘烤的良好氛圍，散葉插扦烘烤的成效得到
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。建立健全黨建工作責(zé)任制，細化、量化2015年黨建目標(biāo)任務(wù)，及時對開展情況進行督查，促進黨建工作提升。三是進一步加強黨務(wù)干部培訓(xùn)，加強骨干隊伍建設(shè)
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要求”的責(zé)任細化、量化并分解到相關(guān)部門和崗位，分清責(zé)任部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，所有相關(guān)收購人員均簽訂責(zé)任書，監(jiān)管部門定期抽查規(guī)范收購執(zhí)行情況，對
