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要求當辜人配合執(zhí)法、促使其履行法律責任的工具。煙草專賣行政主管部門先行登記保存證據(jù)，應經(jīng)本煙草專賣行政主管部門負責人批準，現(xiàn)場開具《先行登記保存通知書》，請
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失效，主要是由于信息傳播的滯后性。目前實行網(wǎng)上訂貨的零售戶文化素質(zhì)相對較高，對信息網(wǎng)絡的依賴性較強，客戶經(jīng)理可充分利用QQ群、飛信等現(xiàn)代通信工具，
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；一是間接采集方式，以終端零售客戶為依托，應用數(shù)字化工具和技術(shù)，形成對零售戶每天銷售數(shù)據(jù)的動態(tài)追蹤，建立起消費群體信息庫。前者煙草企業(yè)的主動性
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。”
山東中煙黨組高度重視內(nèi)部審計工作，真正把內(nèi)部審計作為加強企業(yè)管理的有效手段和重要工具，為審計工作的開展創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。公司主要領(lǐng)導認真聽取經(jīng)濟責任審計情況匯報
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、管得住行為、守得住清白，做到一塵不染、一身正氣。行業(yè)領(lǐng)導干部掌管著各種行政資源和公共權(quán)力，這種權(quán)力是黨和人民賦予的，決不能變成謀取個人私利的工具。其中
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產(chǎn)品質(zhì)量的改進點，反饋給相關(guān)部門，運用六西格瑪常用工具和項目攻關(guān)等方法實施改進，及時對消費者的要求進行響應。以市場為中心，加強與技術(shù)研發(fā)部門、商業(yè)營銷
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，從而在不斷推廣中，慢慢地把意識形態(tài)的東西滲透于成員的血液，成為指導工作的工具，進而形成行為的習慣，實現(xiàn)企業(yè)文化的自覺，
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和工作積極性創(chuàng)造條件。
保持員工具備積極向上的、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作態(tài)度和精神面貌是提高員工工作質(zhì)量和效率的內(nèi)在要求。這就要求卷煙經(jīng)營企業(yè)必須積極探索更具實效性的、創(chuàng)新性的工作措施和模式，
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對企業(yè)發(fā)展實際進行深入分析的基礎上，因此要運用SWOT分析法等科學分析工具，從企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢、機遇與挑戰(zhàn)等方面，對企業(yè)的現(xiàn)狀及未來發(fā)展存在的問題進行深入的分析
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，設計“四圖三冊一臺賬”等8個管理工具?！八膱D”主要是：BSC體系模型圖、年度績效目標總攬圖、基層支部績效目標分解圖、績效目標推進圖?！叭齼浴敝饕?#xff1a;雙十措推進手冊、績效
