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專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)戰(zhàn)略人才隊(duì)伍建設(shè)，努力打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、活力充沛的人才隊(duì)伍，筑牢高質(zhì)量發(fā)展組織基礎(chǔ)。”持續(xù)加強(qiáng)履職盡責(zé)，
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。通過打造考核評價的“一把尺”，讓專賣人才更好地適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的需要，安徽省局充分釋放人才活力，鑄強(qiáng)專賣“鐵拳”，讓端窩打點(diǎn)的“利劍
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;堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、先破后立，綜合考慮需要與可能、當(dāng)前與長遠(yuǎn)、全局與局部，著力穩(wěn)預(yù)期、強(qiáng)活力、防風(fēng)險，促進(jìn)煙草經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長。三是
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活力奔涌。全國煙區(qū)廣闊、情況千差萬別的實(shí)際，決定了發(fā)展煙葉新質(zhì)生產(chǎn)力不能一哄而上，也不能只搞一種模式。國家局黨組立足區(qū)域差異謀新策、出實(shí)招，全國各煙區(qū)根據(jù)本地
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等。養(yǎng)兵千日，用兵一時。通過打造考核評價的“一把尺”，讓專賣人才更好地適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的需要，安徽省局充分釋放人才活力，鑄強(qiáng)專賣“鐵拳
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，提升規(guī)范化、專業(yè)化水平。另一方面，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，將培訓(xùn)效果與績效考核掛鉤，激發(fā)專賣管理人員學(xué)習(xí)積極性。此外，激發(fā)內(nèi)訓(xùn)活力
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適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的新任務(wù)，緊扣嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力的主要任務(wù)，著力解決嚴(yán)格規(guī)范和注重自律兩大課題，持續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)代商業(yè)流通、現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)
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;卷煙經(jīng)營如外掛“百度”，在浙江卷煙市場的街頭巷尾，“技能”拉滿，活力提升，卷煙經(jīng)營從體力活變成了技術(shù)活，“飯碗”端得更加穩(wěn)當(dāng)。在當(dāng)
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室、舞蹈室、綜合活動室、音樂室、圖書閱覽室、書畫室以及健身休閑廣場，可以開展豐富多彩、形式多樣的老年文體活動，不僅給村里及周邊老年人帶來了歡樂和活力，還大
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3mg），進(jìn)一步增強(qiáng)了蘇產(chǎn)卷煙的競爭力和創(chuàng)新力。創(chuàng)新，點(diǎn)燃了新一輪發(fā)展的“引擎”，使蘇產(chǎn)卷煙在新舊動能轉(zhuǎn)換中煥發(fā)新的活力。品牌創(chuàng)新的背后是立足時勢的戰(zhàn)略實(shí)施
