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,健全制度,優(yōu)化流程,完善機(jī)制,確保制度嚴(yán)密、流程優(yōu)化,環(huán)環(huán)相扣、互不脫節(jié),并狠抓落實(shí),努力形成用制度管人
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走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,逐步走上不看文憑更看重水平,不看資歷更看重能力的新型用人之路,擺脫舊的人才觀,全面展現(xiàn)員工隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性。
三、狠抓嚴(yán)格
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(公司)工作會(huì)議精神,緊緊圍繞“卷煙上水平”這一主要任務(wù),以推進(jìn)“終端建設(shè)?結(jié)構(gòu)提升”年活動(dòng)為契機(jī),通過(guò)狠抓品牌培育工作,
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變化,完善工商信息共享,促進(jìn)知名品牌加快成長(zhǎng)。所以,煙草企業(yè)要狠抓市場(chǎng)營(yíng)銷,精心培育品牌。要優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu),推動(dòng)協(xié)調(diào)發(fā)展
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。首先要建立“一把手”負(fù)責(zé)制,在思想上高度重視、在組織上加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、在工作上狠抓落實(shí),確保每一項(xiàng)具體工作、每一個(gè)具體環(huán)節(jié)都能夠責(zé)任到人。其次要成立專門機(jī)構(gòu),明晰職責(zé)
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產(chǎn)品質(zhì)量,助推品牌發(fā)展壯大。三是要狠抓安全管理工作,以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī),進(jìn)一步夯實(shí)安全管理基礎(chǔ),規(guī)范安全管理行為,加強(qiáng)應(yīng)急
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,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力,切合企業(yè)實(shí)際,狠抓隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),把企業(yè)文化建設(shè)搞得有聲有色,促進(jìn)企業(yè)
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進(jìn)行個(gè)別改善。這需要全員在各自的工作責(zé)任內(nèi),對(duì)照損失找出缺陷,建立動(dòng)態(tài)制度體系,狠抓落實(shí),達(dá)到零缺陷目標(biāo)。
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;始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的最佳精神狀態(tài),真正把心思用在管理創(chuàng)新上,把干勁使在狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)上,進(jìn)一步形成干實(shí)事、想實(shí)招、求實(shí)效的良好風(fēng)氣;四是
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工商在市場(chǎng)分析、合同簽訂、貨源采供、營(yíng)銷宣傳、品牌培育、信息共享、終端維護(hù)、售后服務(wù)等方面的協(xié)同機(jī)制,形成響應(yīng)市場(chǎng)、服務(wù)消費(fèi)、互利共贏的工商協(xié)同營(yíng)銷機(jī)制。
五、在狠抓管理上多著