為您找到相關(guān)結(jié)果 1926 篇
-
;煙農(nóng)養(yǎng)成了有問題找技術(shù)員的習(xí)慣。煙農(nóng)老江說：“技術(shù)員會(huì)主動(dòng)給煙農(nóng)發(fā)送天氣預(yù)報(bào)及要做的工作，煙農(nóng)一看就知道明天、后天要做什么，真是人性化”。煙技員分片區(qū)設(shè)立
-
服務(wù)工作的有效開展，根據(jù)市場(chǎng)需求變化及時(shí)調(diào)整思路，創(chuàng)新工作方式，摒棄觀念僵化造成的手段滯后等難點(diǎn)問題，更加突出人性化營(yíng)銷理念，
-
的題中應(yīng)有之義。
最近，在日本Summer Sonic 2016 音樂節(jié)的現(xiàn)場(chǎng)，主辦方非常人性化的設(shè)置了吸煙區(qū)——是的，專門在戶外搭建的臨時(shí)吸煙區(qū)。目前
-
旬，在日本大阪舉行的Summer Sonic 2016現(xiàn)場(chǎng)，主辦方非常人性化的設(shè)立了吸煙區(qū)——專門在戶外搭建的臨時(shí)吸煙區(qū)。萬寶路的帥小伙和漂亮女孩兒跨個(gè)小包跟你聊天
-
，面對(duì)的是相對(duì)文化較低、純樸而又容易沖動(dòng)的卷煙零售戶和消費(fèi)者，專賣稽查人員一定要在充分尊重執(zhí)法對(duì)象的前提下，文明執(zhí)法、人性化執(zhí)法。注重與零售戶的溝通，不同
-
;零售客戶朋友不妨為顧客準(zhǔn)備一些茶水或綠豆湯。這些比較人性化的舉動(dòng)會(huì)給商店帶來好口碑，不但可以留住老顧客，還能吸引更多的新顧客，提高銷售量。同時(shí)，
-
發(fā)布一些信息，這樣的指導(dǎo)沒有積極意義，不能夠引起零售客戶的情感共鳴。所以，在指導(dǎo)的時(shí)候，應(yīng)該多一些人性化，讓零售戶感受到客戶經(jīng)理是
-
人為本，實(shí)行人性化管理，發(fā)揮人的潛能，調(diào)動(dòng)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，把企業(yè)組織管理與職工民主管理結(jié)合起來，使企業(yè)永葆青春和活力。
煙草企業(yè)
-
下，如何更合理地考核長(zhǎng)期結(jié)果，尤其是對(duì)高管人員的考核激勵(lì)還有很多需要摸索的地方。應(yīng)該效仿日本企業(yè)重視“人性化”管理理念，在工作中體現(xiàn)人本思想，給予員工
-
，再通過高效的物流設(shè)備設(shè)施技術(shù)來實(shí)現(xiàn)彼此的無縫連接。在具體實(shí)踐中，要求系統(tǒng)應(yīng)具備人性化與智能化特點(diǎn)，能夠快速準(zhǔn)確地反饋顧客對(duì)服務(wù)的需求和反映；具備可靠
