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煙草在線合水消息 為全面貫徹落實(shí)《慶陽市局關(guān)于專賣管理人員“雙能、三提”競賽活動》通知精神，有效提升專賣管理高級能人才隊(duì)伍建設(shè)，近期，甘肅慶陽合水縣
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選拔了一批技術(shù)專家，實(shí)施開展“名師帶高徒”計(jì)劃。他們充分發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用，聚焦企業(yè)產(chǎn)、質(zhì)、耗難點(diǎn)，探索建立新型師帶徒形式的高技能人才培養(yǎng)制度和技能傳承推廣
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為加快優(yōu)秀技術(shù)技能人才培養(yǎng)，踐行工匠精神，充分發(fā)揮出“傳、幫、帶”效用，近期，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司廣豐卷煙廠多維度凝聚合力、多舉措扎實(shí)推進(jìn)
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工作，通過人才賦能、終端賦能、品牌賦能，不斷提升終端建設(shè)水平，努力實(shí)現(xiàn)與客戶共成長。人才賦能，明確切入點(diǎn)人才蔚則事業(yè)興。終端建設(shè)，
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，人才問題一直是各行各業(yè)所關(guān)注的話題，人才的素質(zhì)與專業(yè)知識缺乏逐步顯露，煙草行業(yè)也不例外，煙草行業(yè)人才儲備與培養(yǎng)更是行業(yè)所注重的話題，8
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為進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，近期，江西廬山市煙草專賣局通過計(jì)劃暖心、樹立信心、學(xué)習(xí)用心等舉措開展技能鑒定幫扶工作。一是計(jì)劃暖心。根據(jù)專賣技能鑒定的時間要求，
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法振宇是山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司青州卷煙廠卷包車間一名初入職便立志成為工匠人才的“新人”?！斑昀策昀病笔墙鸸?shí)習(xí)時鋸條與工件激烈摩擦的聲音，劃線、夾裝、起鋸、鋸割、打磨，
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為進(jìn)一步落實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)要求，近日，江西廬山市煙草專賣局持續(xù)強(qiáng)化專賣隊(duì)伍建設(shè)。一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。通過開展師帶徒、一對一結(jié)對幫扶模式，發(fā)揮優(yōu)秀骨干力量
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為激發(fā)隊(duì)伍活力，盤活人才資源，江西資溪縣煙草專賣局積極念好“三字經(jīng)”，促進(jìn)營銷隊(duì)伍建設(shè)轉(zhuǎn)型。一是念好“學(xué)”字經(jīng)。堅(jiān)持集中學(xué)與個人學(xué)相結(jié)合，全面
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為切實(shí)提升營銷人才隊(duì)伍綜合能力，更好地為零售客戶服務(wù)，近期，江西九江城區(qū)煙草持續(xù)加強(qiáng)營銷隊(duì)伍建設(shè)。一是強(qiáng)素質(zhì)樹擔(dān)當(dāng)。以“我的業(yè)務(wù)我學(xué)習(xí)”為抓手，
