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近期,河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司漯河卷煙廠聚焦職業(yè)化隊伍建設(shè),牢牢把握“四個抓手”助力管理、技術(shù)、技能人才快速成長。
一是抓網(wǎng)絡(luò)平臺培訓(xùn),用好
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煙草在線楚雄消息 從進(jìn)一步加強(qiáng)打葉復(fù)烤企業(yè)設(shè)備維修隊伍建設(shè),交流設(shè)備維修技能,展示維修人才技能水平,充分體現(xiàn)崇尚技能、尊重勞動、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍
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新力”突破認(rèn)知邊界,以“協(xié)同力”重構(gòu)創(chuàng)新版圖,以“內(nèi)驅(qū)力”激活人才因子,用持續(xù)不斷的創(chuàng)新,答好科技強(qiáng)國的時代考卷。向“新”突圍以使命擔(dān)當(dāng)點燃強(qiáng)國
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近期,河南省滑縣煙草專賣局(分公司)把青年
人才培養(yǎng)作為重要工作,多措并舉,為青年員工加快成長和更好發(fā)揮作用創(chuàng)造良好條件。他們?yōu)?/div>
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煙草在線攀枝花消息 近日,四川攀枝花市局(公司)不斷強(qiáng)化烤煙專業(yè)烘烤技術(shù)人員管理,將煙葉烘烤技能人才與惠農(nóng)增收相結(jié)合,有效
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數(shù)字化轉(zhuǎn)型是新時代企業(yè)發(fā)展的必然選擇,但要成功實施,離不開一支強(qiáng)大的信息化人才隊伍。江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司井岡山卷煙廠始終將信息化人才培養(yǎng)放在企業(yè)“十四五”規(guī)劃發(fā)展
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+競賽+創(chuàng)新”高技能人才培養(yǎng)模式,為高技能人才提供了培訓(xùn)學(xué)習(xí)、競賽實操、項目實踐、創(chuàng)新創(chuàng)造、榮譽(yù)收獲、技術(shù)技能等級晉升的成長快車道,培養(yǎng)造就了一批高素質(zhì)
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近期,為豐富設(shè)備人才培養(yǎng)方式,江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司贛州卷煙廠制絲車間采取有效措施做實機(jī)電培訓(xùn)效果。為強(qiáng)化培訓(xùn)針對性,他們聚焦實際問題,把
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在行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展引擎推動下,河南內(nèi)黃縣煙草專賣局(分公司)今年以來深度聚焦機(jī)制、平臺、人才三要素,做足創(chuàng)新發(fā)展文章。該縣局(
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青年人才是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力,湖北省竹溪縣煙葉分公司近期積極加強(qiáng)青年員工的培養(yǎng)力度,鼓勵青年人沉入基層,“戰(zhàn)”在一線。在“青年員工下基層”的號召中