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;同時(shí)，還要具備較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，不折不扣、公正公平執(zhí)行績(jī)效考核辦法，落實(shí)績(jī)效考核措施，切實(shí)提高績(jī)效考核的效能。
四是保證“一個(gè)結(jié)果”。即
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進(jìn)一步提升技能競(jìng)賽準(zhǔn)備工作的實(shí)效。
第三味：公平選拔挑精英。在技能競(jìng)賽車間預(yù)賽中，制絲車間堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則不動(dòng)搖，及時(shí)多渠道發(fā)布廠部技能競(jìng)賽通知
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法律賦予的職責(zé)，主要包括深入推進(jìn)公正文明執(zhí)法，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制；明確紀(jì)檢監(jiān)督部門為管理考核主職部門，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)用人、用權(quán)、用物、用錢
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1980戶現(xiàn)代卷煙零售終端開展檢查指導(dǎo)。為體現(xiàn)客觀公正、突出重點(diǎn)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的檢查效果，檢查前還對(duì)各檢查小組成員進(jìn)行了專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查、入戶訪問(wèn)、查看操作、調(diào)閱數(shù)據(jù)等多種方式
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，各單位外聘講師為參考人員舉辦考前培訓(xùn)，鞏固基礎(chǔ)知識(shí)，增強(qiáng)考生迎考信心。
三是嚴(yán)格紀(jì)律，確保公正。專門印發(fā)組織實(shí)施煙草物流師崗位等級(jí)鑒定及派遣
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進(jìn)行績(jī)效考核情況及實(shí)施績(jī)效工資情況、基層班子成員及班子整體情況評(píng)議、群眾滿意率等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)考評(píng)。各科室本著公平、公正、嚴(yán)肅的原則，正在進(jìn)行評(píng)分階段。根據(jù)縣局（分公司
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）采取多種方式和現(xiàn)代手段，推動(dòng)招錄面試工作進(jìn)一步邁向規(guī)范化、公正性的做法。
據(jù)鄒迪文介紹，采取現(xiàn)場(chǎng)直播、全程錄像的方式進(jìn)行招錄面試工作始于2011年。當(dāng)時(shí)
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;加強(qiáng)煙草專賣許可證管理督導(dǎo)檢查，保障全市各區(qū)縣煙草專賣局行政許可及后續(xù)監(jiān)管行為依法規(guī)范、公正合理。檢查內(nèi)容包括許可證管理制度建立情況、許可證審批與發(fā)放情況、許可證后續(xù)監(jiān)管情況、許可證信息
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，提高企業(yè)管理的規(guī)范性和公正性，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。
三是加強(qiáng)專賣管理人員法制宣傳教育。堅(jiān)持并完善專賣執(zhí)法人員執(zhí)法資格認(rèn)證制度，定期開展煙草專賣法律知識(shí)輪訓(xùn)和新
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管理水平，建設(shè)精簡(jiǎn)高效的服務(wù)型機(jī)關(guān)，貴州畢節(jié)市局卷煙營(yíng)銷中心近期在機(jī)關(guān)員工隊(duì)伍中開展了以公平、公開、公正為宗旨的崗位競(jìng)聘。
此次競(jìng)聘按照市局（公司
