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時等問題，堅持“稍緊平衡、公正分配”原則，通過宣傳單、網(wǎng)上發(fā)布、短信提醒，做到透明公布貨源計劃，向客戶全面宣傳行業(yè)政策，客戶經(jīng)理做到認真
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員工下基層鍛煉，儲備優(yōu)秀人才。
三是進一步完善用工分配制度改革。嚴格勞動用工管理，梳理用工管理制度，完善員工招錄辦法，優(yōu)化崗位人員設(shè)置
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員工上掛下派，并于近期啟動新一年度全省大學(xué)生統(tǒng)一招聘，下好干部管理“一盤棋”，盤活干部、員工兩支隊伍。
職業(yè)發(fā)展暢通道。加快推進收入分配
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三是關(guān)注利益在一線，均衡分配貨源。把所有零售客戶的利益擺在首位，以市場和客戶需求為出發(fā)點，做到公開、公平、公正分配貨源；堅持以市場需求為導(dǎo)向
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案件“一案雙查”，結(jié)合問題點，深入查找內(nèi)部管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)。一方面，加強許可證后續(xù)監(jiān)管。疏理許可證辦理流程，嚴格按照許可證合理布局要求分配市場
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充分調(diào)動內(nèi)部監(jiān)管職能。充分調(diào)動內(nèi)部監(jiān)管的積極性和主動性，監(jiān)督好卷煙貨源分配的公平性和合理性，規(guī)范好內(nèi)部經(jīng)營秩序，嚴防節(jié)日期間市場上高價煙和天價煙死灰復(fù)燃
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比例分配為6：3：1；業(yè)態(tài)方面，食雜店和便利店：煙酒店：商場、超市、娛樂場所和其他業(yè)態(tài)的參考比例分配為7：
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，同樣都是經(jīng)營戶，貨源分配不公平。專賣部門廣泛開展宣傳培訓(xùn)，加強同新聞媒體的溝通、協(xié)作，大力宣傳行業(yè)工作動態(tài)和煙草專賣法律法規(guī)，暢通
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研究，準確把握市場真實需求，力求貨源分配與客戶銷售能力相吻合，緩解供需結(jié)構(gòu)性矛盾，從源頭上遏制真煙非法流動；專賣部門對真煙非法流動
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了會議。
會上，市場經(jīng)理向零售戶通報了馬邊分公司卷煙銷售情況，重點組織學(xué)習(xí)了新貨源分配政策，對當(dāng)前全縣卷煙銷售形勢進行了分析，對下一步的營銷網(wǎng)
