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，大大降低質(zhì)量缺陷頻次，全面降低次品消耗。
創(chuàng)新發(fā)力，生產(chǎn)提效。通過實施“技師帶隊、骨干參與、摘牌認領(lǐng)、主動攻關(guān)”的組隊創(chuàng)新機制，借助李力技能人才創(chuàng)新工作室
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行，以文化引領(lǐng)促進企業(yè)發(fā)展。鼓勵全員創(chuàng)新思維，持續(xù)開展企業(yè)“傳、幫、帶”工作，以“勞模工作室”為平臺，以榜樣的力量帶動全員，為
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，注重能力素質(zhì)培訓(xùn)，制定隊伍轉(zhuǎn)型時間表，創(chuàng)建技術(shù)能手工作室，多手段提升隊伍整體軟實力。
四是加快推進工作轉(zhuǎn)型。重點抓好理念轉(zhuǎn)型，開展新
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;注重能力素質(zhì)培訓(xùn)，制定隊伍轉(zhuǎn)型時間表，創(chuàng)建技術(shù)能手工作室，多手段提升隊伍整體軟實力。
四是加快推進工作轉(zhuǎn)型。重點抓好理念轉(zhuǎn)型，開展新零售
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;不斷拓展“李龍海勞模創(chuàng)新工作室”工作平臺，通過小改小革活動、QC活動、科技創(chuàng)新等形式推進技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新等全面工作創(chuàng)新，并建全考核激勵機制，尊重
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技術(shù)性人力資源保障。通過有計劃開展系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，開展業(yè)務(wù)技能競賽，成立“勞模創(chuàng)新工作室”、“工匠室”等，多舉措開展技術(shù)攻關(guān)、人員培養(yǎng)，為
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先進的良好風(fēng)氣。
搭建創(chuàng)新創(chuàng)效平臺。積極創(chuàng)辦“創(chuàng)新工作室”，將一批愛創(chuàng)新、敢創(chuàng)新、肯創(chuàng)新的力量聚集起來“辦大事”，鼓勵青年職工不斷優(yōu)化自身知識結(jié)構(gòu)，增強綜合技能
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先進的良好風(fēng)氣。
搭建創(chuàng)新創(chuàng)效平臺。積極創(chuàng)辦“創(chuàng)新工作室”，將一批愛創(chuàng)新、敢創(chuàng)新、肯創(chuàng)新的力量聚集起來“辦大事”，鼓勵青年職工不斷優(yōu)化自身知識結(jié)構(gòu)，增強綜合技能
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;高體仁實地查看了播州區(qū)煙草專賣局（分公司）廉政教育長廊、黨員活動室、黨建工作宣傳欄和遵義市煙草專賣局（公司）機關(guān)微媒體眾創(chuàng)工作室、員工e站
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下載等內(nèi)容，特別把嚴濤電氣技師工作室自主研發(fā)的M5卷煙機AMK伺服系統(tǒng)檢驗平臺操作納入比賽，以此推廣使用技術(shù)。
各競賽小組成員賽前認真準備，反復(fù)訓(xùn)練
