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選拔優(yōu)秀組織獎”；參加紅塔集團舉辦“我的品牌我建言”品牌發(fā)展“金點子”征集活動，其中《創(chuàng)新紅塔品牌禮品組合包裝》提案獲得一等獎，其他提案獲得二等獎4項、三等獎
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，為后期新品的精準投放提供第一手市場資料。
二是從零售終端維度，評估零售戶對新品包裝、價位、產(chǎn)品賣點等指標的測評分。征集不同業(yè)態(tài)、不同檔次零售戶對新品的意見建議
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串訪，聚焦工作經(jīng)驗“大家談”。從9月份開始，市局（公司）企管處深入各基層單位、部門開展先進工作經(jīng)驗訪談征集活動，對各部門人員基于
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，提高工作效率，理順服務(wù)機制，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
四是創(chuàng)新引領(lǐng)，務(wù)求實效。通過開展營銷業(yè)務(wù)流程優(yōu)化“金點子”征集活動，重點在營銷流程創(chuàng)新
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、標準規(guī)章，開展精益質(zhì)量改善提案、精益質(zhì)量文化理念征集活動，對比標桿查不足、參加集團標樣評比活動、開展質(zhì)量優(yōu)勝機臺（班組）評比活動，
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中心工作，以崗位安全達標為導(dǎo)向，發(fā)揮青年引領(lǐng)作用，通過與安全職能部門緊密結(jié)合，開展了“安全生產(chǎn)月”主題團日活動、安全隱患整改排查、安全警句征集等工作
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;制定工作舉措，真正使干部職工在下沉中轉(zhuǎn)作風、提能力、出成績。
三是營造創(chuàng)新氛圍。圍繞“精益營銷、精益專賣、精益機關(guān)、精益管理”等課題，組織開展“金點子征集”、“我為
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、合理化建議征集評比、客戶培訓(xùn)等特色活動，確?；顒尤〉妙A(yù)期效果，推動卷煙營銷服務(wù)再上新水平。
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創(chuàng)新全過程監(jiān)督、管理和考核。
構(gòu)建“精準選題”機制。向重點難點精準發(fā)力，嚴格項目遴選和重要科研課題立項，促進科技創(chuàng)新和企業(yè)升級換擋、轉(zhuǎn)型發(fā)展深度融合。全市系統(tǒng)共征集
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收實效。堅持以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為目標，以全面發(fā)展為根本，大力開展QC課題、金點子征集、市場化取向改革等創(chuàng)新活動，推動全省戰(zhàn)略體系在淮安區(qū)煙草落地生根。
