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系列之后新推出的一款全新意義上的產(chǎn)品規(guī)格，其意味著品牌整合置換的品牌優(yōu)勢延續(xù)，讓被整合置換進(jìn)“雙喜”品牌系列的“五葉神”品牌系列，繼續(xù)發(fā)揮其品牌優(yōu)勢
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的人員，檔案管理工作的專業(yè)性便大打折扣。二是檔案人員理論創(chuàng)新意識不夠。檔案管理工作要追求更好、更快地發(fā)展，檔案人員就必須要有豐富和全面的專業(yè)技術(shù)知識和較高的服務(wù)質(zhì)量。然而
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，把調(diào)動全體員工積極性、主動性、創(chuàng)造性作為一切工作出發(fā)點 “三個始終” 實現(xiàn)好，把牢固樹立責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識“五種意識”堅持好。
認(rèn)真貫徹
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，加強(qiáng)調(diào)研，重點解決好專賣隊伍中存在的開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)、學(xué)習(xí)氣氛不濃、工作責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)、對布置工作好拖就拖、能糊則糊、思想消極，考慮個人問題過多
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職工，社會的普遍評價是他們一方面思維敏捷，有闖進(jìn)、有創(chuàng)新意識和開拓精神，另一方面，他們好高騖遠(yuǎn)、我行我素，缺乏穩(wěn)定性和奉獻(xiàn)意識
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。責(zé)任意識是履行職務(wù)和成就事業(yè)的前提，憂患意識是危機(jī)感和使命感的體現(xiàn)，公仆意識是敬業(yè)思想和服務(wù)態(tài)度的基礎(chǔ)，民主意識是科學(xué)決策和規(guī)范管理的保障，創(chuàng)新意
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，不能為了形式而脫離實際。
創(chuàng)新不能脫離傳統(tǒng)。任何一門新學(xué)科、新思想、新知識和觀點的創(chuàng)立、提出，都需要創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識。但創(chuàng)新不是空穴來風(fēng)，不能與傳統(tǒng)割裂
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提供依據(jù)。
老煙斗：你的想法還真挺有新意啊！哈哈?？磥?#xff0c;只要是有念頭，肯動腦，生活中處處都有發(fā)揮作用的地方。
小煙卷兒
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;緊緊圍繞“98762375”工作目標(biāo)開展工作，思想觀念、創(chuàng)新意識、各項工作做到“三個領(lǐng)先”，市場管理、服務(wù)以“三個基本買不到”和“四個一流”為標(biāo)準(zhǔn)，專賣管理以
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思進(jìn)取，市場競爭意識淡薄，創(chuàng)新意識不足，缺乏緊迫感和危機(jī)感。有些單位把企業(yè)文化當(dāng)成一項至高無上的工程，搞出來的東西很少人能弄明白，員工缺乏參
