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局創(chuàng)建工作；要健全專賣基層隊伍考評考核制度，提升基層專賣管理水平。
對下步工作，王軼要求，要具體抓好“12345”項工作。具體就是要抓好“一個
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、鑒定機構(gòu)體系建設(shè)工作水平、職業(yè)技能鑒定管理基礎(chǔ)、職業(yè)技能鑒定隊伍素質(zhì)、職業(yè)技能競賽管理水平、職業(yè)技能鑒定信息工作質(zhì)量都實現(xiàn)了全面提升。
在回顧“十一五”期間行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作時，
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;切實加強監(jiān)管。全省系統(tǒng)由原來44多元化企業(yè)整合為7家，基本建立起管理監(jiān)督體系框架，實現(xiàn)了從“瘦身”到“強身”的突破性轉(zhuǎn)變，管理水平不斷提升，
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各項管理制度，并形成嚴格的監(jiān)督與獎懲機制，管理也向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。通過開展勞動競賽，在績效考核的推動下，7S管理水平進一步提升
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;完成員工員工對職代表的委托，更好履行自己對職代會的選舉、審議、提出提案、提出質(zhì)問、質(zhì)詢等職責以及有效監(jiān)督企業(yè)各項管理，推進企業(yè)辦事公開民主管理水平。
總之，
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抓好國家局重點工程實施，提升全省信息化整體管理水平；三是要加快推進全省信息化重點項目建設(shè)，為“1346”發(fā)展戰(zhàn)略提供信息支撐；四是要高度重視網(wǎng)絡(luò)
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成效顯著；辦文水平進一步提高；外事及接待工作進一步規(guī)范；穩(wěn)定和信訪工作取得新成效；檔案科學(xué)管理水平明顯提升。
會議強調(diào)：在
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各級管理層組織能力、管控能力、駕馭能力的考驗，是一個單位管理水平的綜合體現(xiàn)；二是優(yōu)縣創(chuàng)建評判要靠指標。創(chuàng)建活動的開展要適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展，主要體現(xiàn)在各項指標的優(yōu)良
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優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步加強工會自身建設(shè)；二要圍繞中心，服務(wù)大局，實現(xiàn)公司工會工作的創(chuàng)新發(fā)展；三要努力提高公司民主管理水平，
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優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步加強工會自身建設(shè)；二要圍繞中心，服務(wù)大局，實現(xiàn)公司工會工作的創(chuàng)新發(fā)展；三要努力提高公司民主管理水平，
