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，四靠信息化監(jiān)控統(tǒng)計分析手段。無論那種途徑，信息的傳輸或多或少都會產(chǎn)生失真和滯后，最直接有效的就是采取與煙農(nóng)、零售客戶結(jié)對幫扶的措施，深入煙田、深入
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和內(nèi)容去收集與相關(guān)的情報。使用秘密手段和秘密情報力量都應(yīng)謹慎。
（二）、計劃性和預(yù)見性原則。要快速準確地獲取信息，就必須制定一個周密詳細的信息收集計劃
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、切實提升品牌培育水平，提供了有力支撐。
注重工作的實踐性，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，荊州煙草正以科學(xué)管理手段，全面推動基礎(chǔ)管理工作提檔升級。
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進行了探索，現(xiàn)代市場監(jiān)管體系也基本清晰。吉安市局在精準管理工作上進行了探索，梳理了重點監(jiān)管對象并進行了重點檢查，采取了錯時檢查制和交叉檢查手段，從
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服務(wù)能力，提升管理水平。
監(jiān)利縣局注重體系建設(shè)，科學(xué)設(shè)立標桿指標。該局將“建標、追標、達標、超標”作為基礎(chǔ)管理的手段，將各項指標納入月度、年度工作業(yè)績考評
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激勵手段將極大激發(fā)團隊活力，從精神上、物質(zhì)上都給考核成績落后者起到了較好的示范作用。制定完善的“二次分配”方案，并以紅頭文件的形式下發(fā)到各個人手中。
二、路東中隊就基層
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解決問題的方法和手段。
首先，我們要融入社會。人活在世上，就要積極參到人世中去，而不只是僅僅作為人世中的一員。你參與得越多，對社會貢獻就越
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警方掌握假煙交易線索相符?！胺缸锓肿右?guī)避打擊的手段十分狡猾。比如在快遞單子上，每次的寄件人都不一樣，且無一例外都是化名，按圖索驥根本找不到人，這
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”。各單位要以“四個一流”（一流的服務(wù)、一流的手段、一流的管理、一流的素質(zhì)）為目標，以“四同”（發(fā)展同向、工作同心、服務(wù)同步、利益同體）
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的激勵手段促使團隊成員努力工作，為管理者“拼命”，正所謂“士為知己者死”靠管理者的人格魅力來統(tǒng)一行動、提升效率。但是這種激勵模式存在一定的弊端，一旦魅力領(lǐng)導(dǎo)突然
