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會(huì)議、講座等形式，組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng)；三是“思”。采取座談?dòng)懻摗⒄魑脑u(píng)比的方式，通過(guò)選取典型案例，對(duì)照新修改的規(guī)定，深入比較和思考
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織人員參加典型案例鑒評(píng)，提升專賣人員依法行政、文明執(zhí)法水平。
三是結(jié)合時(shí)間節(jié)點(diǎn)，拓展“法律六進(jìn)”廣度。2014年以來(lái)，相關(guān)業(yè)務(wù)部門相繼開展了“3.5送法
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的典型案例，善于將傳統(tǒng)方法和現(xiàn)代科技手段融會(huì)貫通，有機(jī)結(jié)合，使專賣內(nèi)管教育管理工作更具生動(dòng)性、趣味性、有效性，形成“人人學(xué)法、人人用法、人人守法
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會(huì)議邀請(qǐng)川渝中煙內(nèi)訓(xùn)師張雅麗進(jìn)行專題授課。內(nèi)訓(xùn)師用數(shù)據(jù)說(shuō)話介紹了川渝中煙的發(fā)展現(xiàn)狀；從傳統(tǒng)文化入手介紹了龍涎香系列的品牌理念和吸味特點(diǎn)；采用營(yíng)銷理論和典型案例結(jié)合的方式
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幽默、抑揚(yáng)頓挫的語(yǔ)言將枯燥的法律條款融會(huì)于生動(dòng)有趣的案例之中，對(duì)典型案例進(jìn)行分析，從學(xué)法、守法、不違法的角度詳細(xì)解讀，對(duì)煙農(nóng)提出的問(wèn)題進(jìn)行一一解答，
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教育監(jiān)督力度，對(duì)規(guī)范經(jīng)營(yíng)相關(guān)制度及要求進(jìn)行再學(xué)習(xí)，利用典型案例教育全體人員切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)規(guī)范經(jīng)營(yíng)的自覺性和主動(dòng)性，嚴(yán)格自律，
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、視頻、OA系統(tǒng)等平臺(tái)，定期播放或發(fā)布上級(jí)文件、廉政文章或典型案例，讓全體干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，并建立完善的學(xué)習(xí)機(jī)制，保持“學(xué)廉”教育的長(zhǎng)效性
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的重點(diǎn)工作，調(diào)研組提出三點(diǎn)要求：一要積極做好涉法涉訴案件的處置工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，梳理典型案例上報(bào)國(guó)家局；二要全面深入開展法治煙草
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典型案例，立足縣局實(shí)際，對(duì)下步作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)守紀(jì)律、提升服務(wù)作出具體安排。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。全體干部職工從建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型企業(yè)高度，
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為抓手，積極開展專賣執(zhí)法典型案例和法治煙草主題論文征集活動(dòng)；二要通過(guò)宣傳培訓(xùn)和警示教育等方法培養(yǎng)全員法治觀念，提高法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防控
