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的秋葉，何曾知道秋葉才是它最美的時光？現(xiàn)在是10月的北京，金色的初秋，萬物剛剛開始進(jìn)行生命的反思，遠(yuǎn)不是衰敗的時候，
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一些時間想想過去一年來個人工作、生活與學(xué)習(xí)方面所取得的進(jìn)步與成績，總結(jié)一下好的經(jīng)驗與做法，反思一下存在的問題、不足與缺點，思考一下來年的打算與計劃，
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去了解客戶的現(xiàn)實需要，不斷反思營銷工作中存在的不足，并積極探尋解決問題的新方法、新措施，切實不斷完善服務(wù)工作。工作中要以客戶的滿意度作為工作得失的評判標(biāo)準(zhǔn)
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。這不僅是做人與做事的標(biāo)準(zhǔn)，也是做人與做事的訣竅。在今后的工作中，我要緊密結(jié)合工作實際，經(jīng)常反思自己的言行，立足本職崗位，扎扎實實
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“小悅悅事件”讓中國人的冷漠在世界范圍內(nèi)聞名。國內(nèi)外報紙和網(wǎng)站對這一事件熱議紛紛。中國在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，人情的冷漠讓人反思和警醒。
林語堂先生在其著作《吾國與吾民》中談比
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了這些問題，在開始登陸中國市場首戰(zhàn)不利后，反思中國市場需要怎樣的體驗，深入研究中國文化，在保留星巴克特點的情況下進(jìn)行了全面本土化——消費環(huán)境本土化
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！
我們臉都紅了。但我們在心里卻都認(rèn)同這句話。一個富有的國家里，人們還有這種意識。我們得好好反思：我們是個資源不是很豐富的國家，而且人口眾多
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邊。這將在公共健康領(lǐng)域引起反思?！? 但是，一些伊拉克人把國會的這番努力稱作“堂吉訶德式的浪費時間”。他們說，立法機構(gòu)在更為重要的問題上躊躇不決，比如
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中煙企業(yè)文化體系的形成，經(jīng)過了一段比較長的醞釀、研討和整合過程。任何一種文化模式，都是從過去的河床中流來。因此我們主張以一種僅為的心情和前瞻的目光，尊重、反思
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“兩個至上”的原則。根據(jù)目前工作的需要，進(jìn)一步細(xì)化考核內(nèi)容，重點放在市場凈化率、上柜考核上。
通過對《講話》精神的學(xué)習(xí)，我們進(jìn)行深刻反思。深刻剖析自己在
