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，在一些企業(yè)推行電子考勤系統(tǒng)時(shí)，部分員工可能因操作不熟練或?qū)π录夹g(shù)不信任而產(chǎn)生抵觸情緒。員工的數(shù)字化技能水平參差不齊，一些員工缺乏基本的計(jì)算機(jī)操作技能、數(shù)據(jù)分析能力與
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模型進(jìn)行權(quán)限管理、訪問(wèn)審批等實(shí)際操作技能以及如何從整體上把控信息安全風(fēng)險(xiǎn)，可邀請(qǐng)信息安全專家進(jìn)行專項(xiàng)講座，并開(kāi)展模擬演練，提升其應(yīng)對(duì)復(fù)雜信息安全問(wèn)題的能力。同時(shí)
