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、數(shù)字化運(yùn)用能力、數(shù)字化創(chuàng)新能力,加快推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐為目的,邀請(qǐng)專家作專題培訓(xùn)。培訓(xùn)從自主開發(fā)體系架構(gòu)總覽、低代碼平臺(tái)開發(fā)過程詳解、實(shí)例開發(fā)講解等方面入手
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為進(jìn)一步提升專賣隊(duì)伍建設(shè),提高專賣人員業(yè)務(wù)技能和水平,江西省廬山市煙草專賣局三個(gè)加強(qiáng)積極備戰(zhàn)專賣技能鑒定考試。一是加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)。要求專賣人員利用晚上或業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)
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,舉辦科普活動(dòng)周、科技成果展、發(fā)放技術(shù)資料和讀書卡等活動(dòng),發(fā)揮成果產(chǎn)出與科普宣傳作用。自主平臺(tái)與外部平臺(tái)相結(jié)合。依托自主開發(fā)的“青青紫荊”融媒體中心,與直播平臺(tái)
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中煙工業(yè)有限責(zé)任公司科研人員,開展“煙草本源”微生物提質(zhì)基因資源挖掘和酶制劑開發(fā)研究,為提高行業(yè)生物酶自主研發(fā)、自主掌控水平,為保障煙葉原料供給質(zhì)量奠定
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主動(dòng)提升成列水平的積極性,自主打造終端靚麗一條街。二是加強(qiáng)現(xiàn)代終端提質(zhì)。針對(duì)現(xiàn)代終端運(yùn)行質(zhì)量短板,發(fā)現(xiàn)問題具體原因,組織優(yōu)秀終端客戶開展“幫帶學(xué)
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;打通人才培養(yǎng)通道;鼓勵(lì)“自主選擇”,各崗位人員自主選擇興趣崗位,領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)整體工作部署和現(xiàn)有人員能力實(shí)際,適當(dāng)調(diào)整“AB崗”人員搭配
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聯(lián)系,積極開展“我為科創(chuàng)獻(xiàn)一策”活動(dòng),激發(fā)基層科技創(chuàng)新活力,實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新能力提升。開展“平臺(tái)搭建行動(dòng)”。加快推進(jìn)創(chuàng)客空間項(xiàng)目建設(shè),并按照專業(yè)類別
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煙機(jī)公司研發(fā)人員自主提出7個(gè)研究性課題。評(píng)審會(huì)上,各課題負(fù)責(zé)人進(jìn)行立項(xiàng)匯報(bào)。與會(huì)評(píng)審專家從技術(shù)方案、技術(shù)路線、技術(shù)目標(biāo)、項(xiàng)目周期和經(jīng)費(fèi)預(yù)算、技術(shù)成果交付等多個(gè)維度對(duì)立項(xiàng)課題開展
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平臺(tái),面向客戶公開相關(guān)貨源投放信息,主動(dòng)接受客戶監(jiān)督。規(guī)范營銷活動(dòng)流程。由客戶自主報(bào)名參與,以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)則,規(guī)范活動(dòng)申請(qǐng)、審批、實(shí)施等流
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為切實(shí)提升營銷隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能和水平,江西廬山市煙草分公司多項(xiàng)措施積極備戰(zhàn)營銷技能鑒定考試。一是加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)。要求營銷人員利用晚上或其他時(shí)間加強(qiáng)自主學(xué)習(xí),認(rèn)真做好營銷技能鑒定