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企管”“智慧人事”等一批企業(yè)微信應(yīng)用小程序，文件閱辦、會(huì)議審批、議題提報(bào)、投票表決等十余個(gè)業(yè)務(wù)“一鍵直達(dá)”，讓日常辦公事務(wù)隨時(shí)隨地在“指尖”順暢運(yùn)轉(zhuǎn)，數(shù)字化
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企管”“智慧人事”等一批企業(yè)微信應(yīng)用小程序，文件閱辦、會(huì)議審批、議題提報(bào)、投票表決等十余個(gè)業(yè)務(wù)“一鍵直達(dá)”，讓日常辦公事務(wù)隨時(shí)隨地在“指尖”順暢運(yùn)轉(zhuǎn)，數(shù)字化
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的污水處理站，該設(shè)施建成后，工廠污水處理能力將得到進(jìn)一步增強(qiáng)。點(diǎn)滴做起 低碳生活“我們上下班都會(huì)主動(dòng)乘坐工廠的新能源通勤車”“打印文件材料時(shí)，我們會(huì)使用雙面打印
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工作方式是：針對(duì)督查內(nèi)容,“藍(lán)軍”督查隊(duì)在提前收集有關(guān)文件資料和問題線索的基礎(chǔ)上，深入各煙站（點(diǎn)）和種煙村組，通過明察暗訪、調(diào)閱資料
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—反饋”的監(jiān)督閉環(huán)，制定綜合監(jiān)督工作流程圖，完善綜合監(jiān)督工作規(guī)程、工作指南等規(guī)范性文件，編制綜合監(jiān)督工作手冊(cè)等工具書，構(gòu)建一套“過程規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)
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“內(nèi)化”、在以學(xué)促用中“轉(zhuǎn)化”。今年以來，各煙葉生產(chǎn)收購站點(diǎn)已開展集中學(xué)習(xí)50余次、學(xué)習(xí)廉政教育類文件44份、通報(bào)典型案例143個(gè)、交流研討90余人次、觀看警示教育片8個(gè)、參加法紀(jì)知識(shí)
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等產(chǎn)品。有的則聚焦一代人的記憶，通過產(chǎn)品設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)“回憶殺”。如某品牌推出的帶有糧票、舊家電等時(shí)代元素的手機(jī)殼、文件袋等產(chǎn)品。如果說成功的設(shè)計(jì)各有各的特色，那么失敗的設(shè)計(jì)則
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，進(jìn)入申請(qǐng)頁面，選擇要辦理的相應(yīng)業(yè)務(wù)，然后填寫相關(guān)信息、上傳證明文件，就可以提交了?！彪娫捓?#xff0c;窗口人員小王向咨詢的群眾一一介紹線上申請(qǐng)辦證
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、規(guī)范性文件固化為系統(tǒng)規(guī)則，系統(tǒng)自動(dòng)完成會(huì)計(jì)處理，實(shí)現(xiàn)不同單位對(duì)同一業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算時(shí)指標(biāo)體系相同、科目設(shè)置相同、核算口徑相同、費(fèi)用主體相同，在源頭上確保核算口徑一致
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造成什么后果。最近對(duì)PFAS主要生產(chǎn)商杜邦和3M公司以前的秘密文件進(jìn)行的學(xué)術(shù)分析表明，到1970年，各公司就知道PFAS“吸入劇毒，攝入中等毒性”，
