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，又日新，如果沒有發(fā)現(xiàn)變化我們就不下班。在創(chuàng)新的過程中，我們最重要的是調(diào)動員工的積極性，而不是壓著他們?nèi)プ?。為了給公司營造和諧的家庭氛圍
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；企業(yè)發(fā)展，自己的事業(yè)才能發(fā)展；企業(yè)的價值被社會所認同、接受，自我的價值才能在社會上體現(xiàn)。一句話，忠誠企業(yè)就是忠誠自己、忠誠家庭、忠誠社會
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十分可觀，新購置的小汽車就有30多臺，80%的家庭建起了新樓房?！? 以前單戶種植，采用背包式噴霧器防治病蟲害，每人每天大概只能噴藥5畝
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;表彰了一批“文明家庭”“五好家庭”“最美庭院”，持續(xù)涵養(yǎng)文明鄉(xiāng)風；加強文化公共服務項目建設(shè)，積極開展送戲下鄉(xiāng)、送電影下鄉(xiāng)、義診入村等種多形式的惠民活動
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煙農(nóng)結(jié)構(gòu)看年齡普遍較大，同時在這些煙農(nóng)中種煙15年以上的占60%以上，他們通過這么多年來的種煙，家庭一般會有一些積蓄，隨著生活水平的提升
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的都是滿滿的愛意和傳遞的規(guī)矩和文化的總和。長期浸潤于此，不想吸煙都難了。寧國府人丁單薄，血脈不旺。榮國府人丁興旺，其實就是我們平?？吹玫降?em class="term">家庭生活。煙民的煙香
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下來普通家庭收入能有20多萬元。外出打工可掙不了這么多，在家還能照顧老人、孩子。鄉(xiāng)村有人氣，振興就有士氣。我認為發(fā)展烤煙產(chǎn)業(yè)能幫助解決不少問題：老人的養(yǎng)老問題、孩子
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趨勢?！暗谌臻g”是社會學家雷·歐登伯格提出的概念，即獨立于第一空間的居所（家庭）和第二空間的工作學習場所之外的公共空間?！暗谌臻g”能夠突破家庭 、 學習
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;可以獲取廣泛的情報來源。第一，社區(qū)工作人員，工作人員可以借助入戶調(diào)查、等級社區(qū)基礎(chǔ)工作的條件，對卷煙經(jīng)營者的家庭信息、人員來往情況有一定了解，同時
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~50畝的骨干戶，培育發(fā)展50~100畝的小型家庭農(nóng)場。吸納一批煙二代、青年農(nóng)民、大學生等新生力量加入種煙隊伍，充分發(fā)揮其接受新事物快、懂經(jīng)營、會管理的優(yōu)勢，
